靈活而高效的組織運行機制

所謂“黨員個人服從黨的組織”，是指每一個黨員，包括領導干部甚至黨的領袖，都必須堅決執行組織作出的決定。如果黨員個人對于組織的決定有不同意見，可以保留或者向上一級組織提出，但在組織改變決定之前，黨員必須無條件執行原來的決定；不允許出現符合個人心意的決定執行，不符合個人心意的決定就不執行的情況。

所謂“少數服從多數”，是指各級組織在討論決定問題時，在充分發言的基礎上，進行表決，占多數的意見就應成為組織的決定。為了使決策更為科學，中國共產黨要求各級組織也要認真考慮少數人的意見，合理的部分予以吸收；當發生關于重大問題的爭論或是意見不同的雙方人數接近時，通常要暫緩作出決定，進行深入調查研究之后再予以表決。

所謂“下級組織服從上級組織”，是指下級組織必須執行上級組織的決定，如果認為上級組織的決定不符合本地區、本部門的實際情況，可以請求改變，但如果上級組織堅持原來的決定，那么下級組織必須執行，并且不得公開發表不同意見。不過，這有一個前提，就是中國共產黨要求各級領導機關在對下級組織有關的重要問題作出決定之前，必須充分征求下級組織的意見，且不得干預本屬于下級組織權限之內的事宜。此外，下級組織還有權越級向比上級組織更高的組織匯報情況。

所謂“全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會”，是指黨的全國代表大會和中央委員會是中國共產黨內的最高領導機關，有關全國性的重大政策問題，只有中共中央有權作出決定，各部門、各地方的組織可以向中央提出建議，但不得擅自作出決定和對外發表主張。

這四方面規定，規范了黨員個人與各級組織的行為，既使整個組織體系能夠步調一致，又保證了各級領導機關制定的決策能夠切實地得到貫徹、落實。嚴密的組織結構加之科學的組織原則，讓中國共產黨這個擁有超過8 000萬名黨員、數百萬個基層組織的大黨靈活而高效地運轉，在當代中國的各項事業中起著核心作用。