改善民生 你我同行——中央經(jīng)濟工作會議民生亮點解讀

【就業(yè)政策】

人社部國際勞動保障研究所所長莫榮：

就業(yè)牽住牛鼻子

記者 商旸

中央經(jīng)濟工作會議提出，“要注意穩(wěn)定和擴大就業(yè)，做好以高校畢業(yè)生為重點的青年就業(yè)工作”。實際工作中，要牢牢牽住這個牛鼻子。

穩(wěn)定和擴大就業(yè)，是依據(jù)明年我國經(jīng)濟發(fā)展和國際經(jīng)濟宏觀環(huán)境做出的總體判斷。就業(yè)既是民生之本，也是經(jīng)濟形勢的一個風向標。實現(xiàn)穩(wěn)定和擴大就業(yè)，是對經(jīng)濟發(fā)展和民生改善的重大貢獻。

我國每年新增需要就業(yè)的高校畢業(yè)生規(guī)模達到700萬人的水平，占新加入人力資源市場勞動者的50%，是青年就業(yè)群體的重點人群，值得重點關注。

高校畢業(yè)生是寶貴的人力資源，努力開發(fā)高校畢業(yè)生，將其作為就業(yè)工作的重點，既體現(xiàn)了政府對高校畢業(yè)生的關懷，也是人才強國戰(zhàn)略的要求。

穩(wěn)定和擴大就業(yè)，壓力和挑戰(zhàn)都不小。如何在壓力面前保持就業(yè)的穩(wěn)定并實現(xiàn)擴大？我認為，要做好以下幾個方面工作：

繼續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略，選擇擴大就業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展方式，形成有中國特色的經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)良性互動的長效機制；確定經(jīng)濟發(fā)展速度時，必須要考慮實現(xiàn)充分就業(yè)目標的要求；進行宏觀調控時，必須要防止失業(yè)風險的產(chǎn)生；實施好更加積極的就業(yè)政策，形成促進就業(yè)的綜合性政策體系；把就業(yè)效果作為評價經(jīng)濟社會發(fā)展成效最主要的指標，不斷強化各級政府“就業(yè)優(yōu)先”的意識。

【小微企業(yè)】

中央財經(jīng)大學中國企業(yè)研究中心主任劉姝威：

人才就是發(fā)動機

記者 王云娜

中央經(jīng)濟工作會議提出，要善待和支持小微企業(yè)發(fā)展，強化大企業(yè)社會責任。相較去年，今年的亮點就是更加關注擁有核心技術、知識產(chǎn)權的小微企業(yè)。

善待和支持小微企業(yè)發(fā)展，就需要善待人才，鼓勵、支持、指導青年創(chuàng)業(yè)，給剛起步的青年人一定發(fā)展空間。目前，一些經(jīng)營比較成功的小微企業(yè)，都擁有了高中畢業(yè)以上學歷，甚至是接受過高等教育的人才，正是這些人才給小微企業(yè)的發(fā)展注入了源源不斷的動力。小微企業(yè)的發(fā)展一定要有核心技術支撐，這樣企業(yè)才有核心競爭力，才能夠不斷發(fā)展壯大。而核心技術要靠人才來保障。

同時，小微企業(yè)的發(fā)展還需要符合經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢。我們現(xiàn)在看到的一些小微快遞企業(yè)，之前都是在擠壓下生存的，但電商的發(fā)展也給它們帶來了生存發(fā)展的空間，不少小微快遞企業(yè)也因此發(fā)展壯大起來。

事實證明，包括農民企業(yè)在內的不少小微企業(yè)，只是在剛起步的時候需要一些幫助，但一兩年以后它們就能夠發(fā)展得很好，不再需要扶持。

具體到“強化大企業(yè)社會責任”上來看，大企業(yè)在發(fā)展過程中，多多少少會對環(huán)境、社會帶來一定的影響，它們理應承擔相應的社會責任。在美麗中國的建設中，大企業(yè)更不能缺席，而是應該積極參與其中，回饋環(huán)境、回饋社會。