南空某指揮所加快核心軍事能力建設的實踐與探索

一堂“無言以對”的高端調研

“那次對話敲響的警鐘，至今仍回響在耳畔。”記者1月中旬采訪南空某指揮所信息化處處長項宗庭，他又提起了那件“難堪”事——

該指揮所新型作戰指揮系統建設起步早、開局好，引來軍事科學院專家教授專程調研“取經”。

不料，調研中，除了介紹系統功能、演示幾套軟件外，對于專家最關心的戰役級指揮所在信息化戰爭中的職能定位和發展理念等“高端”問題，指揮所應答者寥寥無幾。

專家們無功而返，卻給指揮所上上下下帶來了強烈沖擊。

“既要著眼現實，更要謀劃長遠，缺少戰略眼光的‘中軍帳’，無異于井底之蛙！”形勢分析會上，指揮所黨委向自己“開刀”，一系列制約戰斗力生成的深層矛盾被曬出來：“樹狀”指揮體系環節多、效率低，“保姆”式組織籌劃忙自己、閑部隊，“擺演”式演習過場多、成效少……

隨后，指揮所主動受領了軍區空軍體系對抗訓練的試點任務，著眼未來戰場需要，制訂了新目標：打造一支勝任信息化條件下一體化聯合作戰的指揮班子。

登高望遠。據指揮所司令楊志斌介紹，他們告別“以平臺為中心”的落后觀念，確立了以“信息主導、網絡中心、體系作戰”的系統理念。

打造“耳聰目明”的指揮中樞

走進指揮所所屬某雷達旅，記者發現，指揮控制、作戰籌劃、效能評估、輔助決策等八大操作席位一字兒排開，大屏幕實時顯示各雷達站點的值班情況。

“以前，由于雷達部隊缺乏信息化手段，指揮所獲取情報只能靠操作員記錄電話上報，環節復雜、時效性差，目標識別靠人眼判明，容易出錯。”指揮所參謀黃東海深有感觸地說，如今增設“八大席位”，處理異特情時間縮短為原來的1/3，情報合格率始終保持100%。

記者點擊指揮控制席“保障方案制作”框，預設任務參數，系統自動生成預設航線的保障方案，包括雷達探測接替、戰斗等級轉換時機等作戰要素一應俱全。

“‘八大席位’屬空軍雷達部隊首創。”指揮所領導告訴記者，運用音頻、視頻和網絡進行實時指揮，指揮班子對防區戰備情況一覽無余，真正實現了作戰籌劃信息化、指揮監控可視化、質量管理精確化、空情處置流程化、輔助決策智能化，打起仗來更加成竹在胸。