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    2013國家公務員考試最全政策答疑248問
    
	   	
    
        
    
      	
    2012年12月10日10:23    
    
        
    
        
    

    
	第二十部分 無領導小組討論（3問）
    

    
	 
    

    
	1．什么是無領導小組討論？
    

    
	無領導小組討論是一種集體面試的方法，將考生按相同或相近的報考職位分組，每個小組在無人組織的情況下，各自提出自已的見解，就給定的問題和材料進行一定時間長度的無領導討論。考官坐在考生后面或對面一定距離的地方，不參加討論，僅通過觀察各位考生在討論中的表現，依照一套預設的標準，對各位考生的能力素質作出評價。
    

    
	2．無領導小組討論的一般流程有哪些？
    

    
	（1）考生入場。由工作人員引導，排隊入場，考生按要求入座。
    

    
	（2）閱讀材料。考生閱讀材料，進行發言準備。
    

    
	（3）個人陳述。面試考官宣讀引導語，考生按照引導語的提示和要求，進行思考和準備，思考時間結束后，考生進行個人陳述，闡述自己的觀點。
    

    
	（4）自由討論。在此階段，考生可自由參與討論，發表自己的見解，提出解決問題的意見建議等。期間，面試考官只觀察并依據評分標準為每位考生打分，不參與討論或給予任何形式的誘導。
    

    
	（5）總結陳述。討論結束后，產生一位小組代表，代表小組總結陳述觀點。
    

    
	（6）考生退場。面試結束，考官宣布考生退場，考生按要求退場。
    

    
	（7）計分。考官根據考生表現單獨評分，主考官在成績單上簽字。
    

    
	3．無領導小組討論的面試時間一般多長？
    

    
	無領導小組討論面試時間一般1小時左右。
    

    
	 
    

    
        
    

    
    
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    (責編：吳思瑤(實習)、董宇)
    
		  
        
  	
    
    
    
    	
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