廣東省總工會(huì)積極貫徹落實(shí)十八大精神

　　努力拓展職工服務(wù)新平臺(tái)

　　此外，全省各級(jí)工會(huì)在開展“四個(gè)一萬”工程過程中，結(jié)合地方特點(diǎn)，突出特色服務(wù)，不斷拓展工會(huì)服務(wù)新領(lǐng)域，千方百計(jì)把服務(wù)職工工作做深、做細(xì)、做實(shí)。具體舉措有：

　　一是拓展聯(lián)系職工群眾新平臺(tái)。廣州市總工會(huì)採取改版和完善網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)服務(wù)、開設(shè)勞工大講堂、推行“廣州工會(huì)會(huì)員卡”、開辦工會(huì)會(huì)員超市、建立社區(qū)工會(huì)工作站等措施積極開拓面向基層的服務(wù)項(xiàng)目，建立干部掛職制度，定期選派機(jī)關(guān)干部到社區(qū)工會(huì)工作站鍛煉。

　　二是拓展提高職工素質(zhì)新平臺(tái)。深圳市總工會(huì)在原有工作的基礎(chǔ)上，從去年開始加大力度，每年投入工會(huì)經(jīng)費(fèi)6500多萬元，以“大培訓(xùn)、大提升”培養(yǎng)“新工人、新市民”，幫助職工提升自身的勞動(dòng)技能和素質(zhì)。珠海市總工會(huì)充分發(fā)揮職工思想政治講師團(tuán)、心理疏導(dǎo)講師團(tuán)和工會(huì)法律顧問團(tuán)作用，為職工舉辦100多場講座。

　　三是拓展義工、社工服務(wù)新平臺(tái)。省總工會(huì)牽頭成立廣東省職工服務(wù)類社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)，服務(wù)、團(tuán)結(jié)、支持、聯(lián)系職工服務(wù)類社會(huì)組織、機(jī)構(gòu)以及專業(yè)人士開展面向職工的各種公益性服務(wù)和活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平與正義。中山市總工會(huì)著力打造工會(huì)義工服務(wù)品牌，進(jìn)一步壯大工會(huì)義工隊(duì)伍，拓寬義工服務(wù)領(lǐng)域。東莞市總工會(huì)建立“工會(huì)社工站”，借助社工服務(wù)，傳遞工會(huì)溫暖，關(guān)心職工身心健康，將矛盾、壓力化解在無形之中。

　　四是拓展職工（會(huì)員）代表常態(tài)化履職新平臺(tái)。雲(yún)浮市總工會(huì)設(shè)立五級(jí)“一中心一室”，把工會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)集中在職工服務(wù)中心和職工（會(huì)員）代表工作室，全天候全方位為職工群眾和會(huì)員服務(wù)。

　　數(shù)說

　　3億元

　　到目前為止，全省工會(huì)法律服務(wù)律師團(tuán)已為職工辦理法律援助案件4858宗，涉及職工1.5萬人，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失近3億元。

　　2.23億元

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，到目前為止，全省有1.7萬多名工會(huì)干部深入到5.1萬家企業(yè)調(diào)研，投入資金2.23億元（其中省總工會(huì)投入5940多萬元），為企業(yè)排憂為職工解難。

　　2656.38萬人

　　目前，全省已有基層工會(huì)委員會(huì)23.23萬個(gè)，其中企業(yè)工會(huì)委員會(huì)19.68萬個(gè)，佔(zhàn)84%﹔全省工會(huì)會(huì)員2656.38萬人，其中企業(yè)工會(huì)會(huì)員2333.99萬人，佔(zhàn)87%。

　　11000人

　　各地工會(huì)大力培訓(xùn)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，到目前為止，全省已聘請工資集體協(xié)商指導(dǎo)員11000多人﹔全省已組建工會(huì)的企業(yè)有70.5%建立了工資集體協(xié)商制度，86.8%的世界500強(qiáng)在粵企業(yè)建立了工資集體協(xié)商制度。

　　3000家

　　以非公有制企業(yè)為工作重點(diǎn)，有組織、有計(jì)劃、有步驟地在廣州、深圳、佛山推進(jìn)企業(yè)工會(huì)主席民主選舉工作。目前實(shí)行直接選舉工會(huì)主席的基層工會(huì)委員會(huì)有3000多家。