“創新基層黨建工作”帶給職工新期待

翻閱工人代表們的微博，我們看到了他們對創新班組黨建工作的信心和決心。來自中鐵電氣化局的農民工代表巨曉林曾以一首《找到新期盼》的詩打動分組討論會上所有代表的心，他在微博中寫道：我的每一步成績、每一步成長都離不開黨組織對我的幫助和培養，十八大之后，我會帶領大家在搞好技術創新的同時還要引導大家積極向黨靠攏，讓更多人像我一樣，在黨的懷抱中成長。

來自中國電信江西九江分公司的工人代表、向東班班長向東說，對今年的流行語“你幸福嗎”印象特別深刻，他認為老百姓的腰包鼓了、歡笑多了是幸福，找到組織，在黨的培養關懷下做好工作，也是幸福。

十八大工人代表中，還有昆明城巴北部公司十三車隊的駕駛員李新萍、大同煤礦集團公司馬脊梁礦綜採一隊副隊長王雷雨、河北保定汽車總站陸地航空班班長郭娜、浙江桐昆集團股份有限公司園區廠區二車間牽伸甲班班長胡曉麗等，都通過自己的微博，傳遞著與巨曉林、向東等人相同的聲音，他們共同希望，今后能有更多的一線班組職工在黨組織的領導和培養下成長起來，希望班組職工能在“建成小康社會，建設美麗中國”的偉大實踐中大有作為。大家共同期待：

期待創新班組黨建思路 應根據不斷變化發展的市場經濟新形勢，確定企業班組黨建工作的思路。比如，針對目前企業經濟發展遭遇“寒冬”的事實，車間班組黨組織就應適時地對班組職工進行形勢教育，引導職工正視困難，堅定信心，堅守崗位，不等不靠，千方百計克服種種困難，保持生產經營正常運行。

期待創新班組黨建內容 過去的思想教育有些單一，職工們希望少點口號，多點幫扶，找準黨建工作與生產、經營、產品開發等中心工作的結合點，把黨建工作與企業的生產經營、內部改革、節能降耗、技術培訓等結合起來，讓職工明確為何干、怎樣干、干什麼。這樣職工才願參與。

期待創新班組黨建形式 班組黨員活動應少些集中、統一，多點小型、靈活，讓更多職工看到“組織在基層，黨員在班組，榜樣在身邊”。在黨員教育上少點灌輸式，多點交流式、討論式，用人性化的引導、提醒，替代過去的說教和呆板的灌輸。建立班組職工思想政治工作聯系點，建立領導與工人“一對一”談心制度，通過解決職工最關心、最直接、最現實的問題，增強黨建工作的感染力、說服力。

期待創新班組黨建載體 把班組黨建同企業文化活動結合起來，以企業文化建設為載體，通過創建名優企業、名牌產品、建設誠信企業、勞動關系和諧企業、爭當金牌工人等活動，讓班組黨建工作陶冶職工精神，提高職工素質，凝聚職工智慧，激活班組活力，促進班組管理上臺階，企業生產經營上水平。

創新班組黨建工作，是新時代黨建工作的需要，更是班組黨員和職工的熱切期待。我們要堅定不移地按照黨的十八大指引的方向，靠扎實有效地創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎，團結和帶領廣大班組職工，為實現十八大提出的“建成小康社會，建設美麗中國”的偉大目標而努力奮斗。