“換屆之年，新官赴任動靜小”折射啥？

“到新地方當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了，也不說一聲，給你送個行。”“現(xiàn)在要求更嚴(yán)，越簡單越好。”眼下，許多地方領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆，不少干部職務(wù)調(diào)整，過去新官赴任“動靜大”，這次換屆新官赴任不折騰，專心履職。（12月6日人民日報）

領(lǐng)導(dǎo)干部，作為公眾人物，向來是社會關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)。今年是地方領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆之年，更是落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨重大決策部署、檢驗(yàn)黨的十八大之后黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)是否取得明顯成效的關(guān)鍵之年。換屆之年，必然涉及到干部調(diào)整。而干部職務(wù)調(diào)整后，以一種什么樣的心態(tài)、什么樣的方式赴任履新，所造成的“動靜大小”，折射的是作風(fēng)轉(zhuǎn)變效果以及規(guī)矩意識、為民宗旨理念踐行的力度和程度。

淡化官念轉(zhuǎn)作風(fēng)。風(fēng)正好揚(yáng)帆。黨的作風(fēng)是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。而作風(fēng)正不正、純不純，關(guān)鍵看思想對不對、牢不牢。習(xí)近平總書記指出，對黨員干部來說，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”沒擰緊，不能正確處理公私關(guān)系，缺乏正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免了。干部，作為一項(xiàng)職業(yè)、一種身份，不是“當(dāng)官做老爺”，而是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。黨員干部，特別是履新干部，不能把追求享受、貪圖安逸、耍特權(quán)、搞特殊作為自己安身立命之根本，必須端正觀念，淡化官念，堅(jiān)決摒棄官本位思想，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”問題。集體交接送行，悄悄赴任開工；舊車照樣使用，拼車已很尋常；不追求新不新，只擔(dān)心超不超，如此等等的新官赴任“動靜小”的新氣象，讓老百姓真真切切地感受到了作風(fēng)建設(shè)新成效，同時也讓干部更好地修正思想、祛除邪念，從思想上正本清源、立根固本，營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。

嚴(yán)守規(guī)矩成常態(tài)。沒有規(guī)矩，不成方圓。無論是會議講話還是考察調(diào)研，“規(guī)矩”一詞被習(xí)近平總書記一再提及，并且明確提出“要把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩排在首要位置”。他不止一次提出明確要求：“領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實(shí)，對群眾忠誠老實(shí)，做到臺上臺下一種表現(xiàn)，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。”毋庸置疑，領(lǐng)導(dǎo)干部也要交友，但要把好度、守規(guī)矩。領(lǐng)導(dǎo)干部身處官場，更會遇到這樣那樣的“潛規(guī)則”、“壞風(fēng)氣”，但是必須堅(jiān)持原則、敢抓敢管，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”。換屆工作、干部調(diào)整，從中央到地方，一再強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩。換屆之年，新官赴任“動靜小”，不在場面、車子、房子、位子等方面斤斤計較，不追求檔次，不搞“一任領(lǐng)導(dǎo)一套模式”，而是擔(dān)心超不超標(biāo)準(zhǔn)、合不合規(guī)矩，說明作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)已經(jīng)深深印刻在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心坎上。只要全黨上下以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁，持續(xù)抓好中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大決策部署落地生根，讓講政治守規(guī)矩受監(jiān)督成為新常態(tài)，黨的執(zhí)政根基必將更加堅(jiān)不可摧。

履職為民見真章。俗話說，當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部無論身在何處、擔(dān)任何職，都要始終做到履職盡責(zé)、俯身為民。習(xí)近平總書記指出，在任何時候任何情況下，與人民同呼吸共命運(yùn)的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)不能丟，始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)調(diào)整、新官赴任，不興師動眾、高調(diào)折騰，不搞繁文縟節(jié)、迎來送往，可以讓履新干部盡快進(jìn)入角色，并騰出更多的時間和精力投入到聚力創(chuàng)新、聚焦富民的正事主業(yè)上來。反之，如果熱衷于迎來送往、觥籌交錯，習(xí)慣于“從原單位帶人帶錢，到新單位換車換房”等陳規(guī)陋習(xí)，則會讓干部內(nèi)心滋生浮躁不實(shí)、奢靡享樂等腐朽思想，群眾的新需求、新期待，自然會被冷落甚至被擱淺，讓老百姓生厭傷心。

見一葉而知秋,窺一斑而知全豹。換屆之年，新官赴任“動靜小”，從表面上看，是一部分干部的行為方式、作風(fēng)表現(xiàn)，但折射和映照的是整個黨的作風(fēng)，更是黨和人民事業(yè)得以繼往開來、興旺發(fā)達(dá)的重要保障。我們有理由相信，只要我們一個節(jié)點(diǎn)接著一個節(jié)點(diǎn)抓，一個環(huán)節(jié)接著一個環(huán)節(jié)打通，黨的肌體必將越來越健康，從而匯聚起實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的強(qiáng)大力量。