換屆紀(jì)律紅線不容逾越

日前，中央組織部對一批違反換屆工作紀(jì)律的案件進(jìn)行了通報。截至目前，各級組織部門共查處違反換屆紀(jì)律問題舉報125起，處理有關(guān)責(zé)任人245人，其中受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的47人，受到組織處理的135人。（2016年10月19日《人民日報》）

今明兩年，地方領(lǐng)導(dǎo)班子將集中換屆，這是黨和國家政治生活中的一件大事。黨中央高度重視，對加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督提出明確要求。中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中央組織部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，明確提出“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，堅持以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，為換屆工作劃出了一條“紅線”。可是，偏有人罔顧紀(jì)律，非得要以身試法，這次通報的245人就是例證。

換屆，不僅事關(guān)地方領(lǐng)導(dǎo)班子的“薪火相傳”，也事關(guān)不少領(lǐng)導(dǎo)干部的“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，因而，換屆之時往往也成了多事之秋。有的干部懷著“五年等一回”的沖動，在“不跑不送，原地不動；只跑不送，平級調(diào)動；又跑又送，提拔重用”的所謂“潛規(guī)則”的驅(qū)動下，明知有換屆紀(jì)律挺在前面，也鋌而走險，采取拉票、搞非組織活動、托人說情打招呼等不正當(dāng)手段謀求職務(wù)晉升，生怕“錯過這村沒這店”。

其實(shí)，干部要求進(jìn)步，希望在職位上有所升遷、事業(yè)上有所作為，應(yīng)該值得理解，甚至值得提倡。但是，“君子不妄動，動必有道”，干部追求進(jìn)步也要有道。這個“道”，就是黨紀(jì)國法，就是換屆紀(jì)律。換屆紀(jì)律就像《西游記》里孫悟空給唐僧畫的圈，老老實(shí)實(shí)呆在圈里面，就可以避免受到妖魔鬼怪的傷害；也就是說，這個圈對唐僧來說是“防護(hù)線”“安全區(qū)”，對不安好心的妖怪來說就是“警戒線”“地雷區(qū)”。同樣，在換屆期間，如果黨員干部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，思想不亂、熱情不減地做好本職工作，組織一定不會虧待；反之，如果別有用心，想入非非，跨越組織紀(jì)律紅線，必然要受到嚴(yán)肅懲處。

規(guī)矩底線不能越，紀(jì)律紅線不可碰，否則必將“踩雷”、“觸電”。大道至簡，這本來是大家心照的道理，卻有人不當(dāng)回事，對自己觸碰了紀(jì)律紅線卻渾然不知，甚至習(xí)以為常。習(xí)近平總書記曾指出“如果黨的政治紀(jì)律成了擺設(shè)，就會形成‘破窗效應(yīng)’，使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴(yán)肅性和權(quán)威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的‘私人俱樂部’。”也就是說，黨的紀(jì)律如果立不起來、嚴(yán)不起來、執(zhí)行不到位，很多問題就會積重難返。

因此，在紀(jì)律面前，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，不能合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，不能把紀(jì)律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。換屆紀(jì)律這條“紅線”， 之所以是帶強(qiáng)電的“高壓線”，是因?yàn)辄h中央以“零容忍”的政治態(tài)度一抓到底，始終保持對換屆中不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢。中組部這次通報的案件，充分體現(xiàn)了黨中央對違反換屆紀(jì)律行為從快從嚴(yán)查處的鮮明態(tài)度和堅定決心。

面對違反換屆紀(jì)律行為，紀(jì)檢、組織人事部門一定要以“眼里不揉沙子”的嚴(yán)肅勁兒、認(rèn)真勁兒，嚴(yán)密防范、嚴(yán)格督查、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，堅持持續(xù)抓、盯住抓、針對問題抓，不讓投機(jī)鉆營者有機(jī)可乘，不讓鋌而走險者僥幸得逞，不讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處，形成對用人上不正之風(fēng)的強(qiáng)大威懾，才能確保換屆的風(fēng)清氣正。