“退休前的瘋狂”是權力觀變質的產物

曹曾是機關單位的一個局長，他從一個農村娃成長為黨的中高級干部，又從基層調進北京某機關工作。起先，他每走一步都是那么慎重，那么小心翼翼，那么珍愛眼前的幸福生活。可臨退休時，他的心動了，原有的心勁兒沒了，自筑多年的心墻像淋雨多時被雷擊似的，瞬間裂開……（《中國紀檢監察報》）

“靡不有初，鮮克有終。”縱觀曹的腐敗歷程，他曾經也是“戰戰兢兢，如臨深淵，如履薄冰”，以小心謹慎、嚴肅認真的態度走好每一步，但卻缺乏慎始慎終的自律能力，沒能經受住最后考驗和誘惑，突破了思想防線和法紀“紅線”。這其實就是因為自身權力觀變質，臨近退休時產生了“有權不用，過期作廢”錯誤想法。

在“有權不用，過期作廢”扭曲權力觀驅使下，少數干部中出現了“59歲現象”，這些人把最后一崗看作是謀取私利的“末班車”，難以抑制貪腐的沖動，鋌而走險上演“最后的瘋狂”，趁退休前“撈一把”，日后再“安全著陸”。殊不知，權力會過期，違紀事實卻無法抹去，紀律的懲處更沒有過期這一說。這種清廉一世卻糊涂一時的愚蠢行為，只會讓自己“晚節不保”，得不償失。

也有一些官員善于發揮權力“余熱”，搞“期權腐敗”，在位時利用手中權力為他人謀取利益，“回報”并不立竿見影，而是根據私下“協議”待其退休或離職后才以各種形式“兌現”，這部分官員喜歡在退出前搞一些“小動作”，要么搞突擊提拔一些干部，安排好“自己人”；要么和一些人交往頻繁，建立起“朋友圈”，但最終也逃不過終身追責的“五指山”，只要違紀亂法，無論走到哪都要被追究責任。

慎始容易慎終難，對于手握權力的領導干部而言，做到一時的兢兢業業、清正廉明并不難，唯一難得是要做到一生的嚴以用權、堅守底線。作為一名領導干部，必須清醒地認識到退休并不等于進入了“保險箱”，只有常懷敬畏之心，始終保持正確的權力觀，做到心中有“戒”，從思想上牢牢把握戒尺，躬身自省，時時防范權力越軌，學會知足常樂，才能守住清廉的“節操”，也才能讓自己安享晚年。

同時，官員一旦從崗位上退下來，就不應該讓權力再有“余熱”，上級監管部門必須進一步完善追責機制，給退休干部戴上“緊箍咒”，通過強化監管讓退休的“期權”無法變現。