看待“公務(wù)員辭職”應(yīng)改變“官”念

6月11日，湖南省紀(jì)委預(yù)防腐敗室副主任陸群到國企任職紀(jì)委書記的消息被公開。陸群稱，他已不是公務(wù)員，沒有編制，是企業(yè)聘用人員。這個體制內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)大V，正式與機關(guān)告別。（新京報 6月19日）

陸群的辭職，在網(wǎng)絡(luò)上又引起了不小的熱議，激起了人們內(nèi)心的波瀾。雖然近幾年頻頻有公務(wù)員辭職的消息被爆出，但人們還是不能夠用平常心看待。固有的“鐵飯碗”觀念讓人們很難從以前的思維模式跳出來，重新審視公務(wù)員這一職業(yè)。人們也很熱衷于想象和揣摩辭職背后的“真相”，讓本來簡單的事情到最后演變成背后都有一個不為人知的內(nèi)幕。

公務(wù)員辭職備受熱議，這本身就是一種病。職業(yè)不分貴賤，公務(wù)員也只是普通的職業(yè)。我們應(yīng)該逐漸接受這一觀念，更理性的對待公務(wù)員辭職，以免讓公務(wù)員職業(yè)本身受到壓力。

尊重職業(yè)選擇。每個人都有追求自己職業(yè)的權(quán)利，我們不應(yīng)該用自己的觀念去衡量和評判別人的人生。人隨著閱歷和經(jīng)歷的增多，想法和觀念也會隨之改變。會不斷調(diào)整人生的坐標(biāo)，甚至重新規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，干自己喜歡的工作，過自己想要的生活。陸群的選擇并沒有對社會造成危害，我們沒必要用自己的思想觀念去徒增別人的壓力。應(yīng)該尊重他們的職業(yè)選擇，期盼他們更好的發(fā)展。

杜絕憑空猜想。對于陸群來說，他可能真是覺得現(xiàn)在的工作不再適合自己了，現(xiàn)在的選擇更加適合現(xiàn)在的自己，就這么簡單。但是，“體制或者官場容不下你的，或者去國企工資更高”往往成為人們潛意識里的認知。其實，很多事情沒有人們想象的那么復(fù)雜，只是人們很容易把固有的思想強行注入到現(xiàn)有事情當(dāng)中。我們不能否則黑暗的存在，但我們也不能把個別變成普遍，一概而論。否則，不僅對本人是壓力，也是對公務(wù)員職業(yè)的褻瀆。

完善公務(wù)員進出機制。應(yīng)該積極探索和完善公務(wù)員進出機制，改變以往的只進不出。讓更加完善的機制去影響和改變?nèi)藗儗�公�?wù)員的觀念，摒棄由來已久的中國式“官”念。讓官員辭職和企業(yè)職工辭職一樣成為正常化。

理性看待公務(wù)員辭職，公務(wù)員也只是一種普通職業(yè)，官員辭職也不應(yīng)該是新聞，而是個人的職業(yè)選擇。只要不違法亂紀(jì)、違背倫理道德，我們都應(yīng)該給與寬容和尊重。