要善于從群眾那里找辦法

近日，筆者參加所在縣“兩學一做”學習教育動員會。聽一名縣領導介紹工作經驗時，他說起這樣一件事：“一個基層干部在工作上遇到難題，問我怎么辦？我告訴他，你去登門拜訪當地的百姓，到群眾那里去找辦法。5天后，這個干部告訴我，這些天他天天跟百姓在一起，不僅聽到許多真心話、知心話，也找到了工作難題的癥結所在，有信心盡快把問題解決好�！�

毛澤東同志在《關于領導方法的若干問題》一文中提到，在我們黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去。說的就是要深入群眾，認真調查研究，把群眾的愿望、要求和實踐經驗集中起來，加以分析、綜合和提高，使之系統(tǒng)化，進而作出工作決定，提出我們的政策、任務和規(guī)劃。

當年，焦裕祿在蘭考征求治理風沙的意見時，有人曾提出借鑒國外的瀝青固沙法。焦裕祿則表示：“這個辦法只適合外國人，不適合蘭考，咱不能照抄照搬。服務群眾的辦法，還得從群眾中找！”后來，焦裕祿參考當地百姓挖黃河淤泥固墳的經驗，帶領群眾翻淤壓沙，并把這種辦法形象地比作“貼膏藥”；又在封閉沙丘上種樹，稱為“扎針”；最后從群眾實踐中又總結出“造林固沙、百年大計，育草封沙、當年見效，翻淤壓沙、立竿見影”3條治沙經驗。可見，踐行黨的群眾路線，就是一個從群眾中汲取智慧和力量的過程，做好各項工作的好辦法也由此而來。

從群眾那里找辦法，要耐得住性子、聽得進批評。面對下到基層的干部，群眾可能會說贊揚甚至是奉承的話，也可能會說些牢騷話甚至是帶刺的、挖苦的話。古人常說：“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。”對贊揚的話，干部要保持清醒頭腦，明白哪些是實話、哪些是虛話；對批評的話，干部要敞開胸襟、虛心傾聽，從中找差距、補不足，努力把為人民服務的工作做得更好、更扎實。

從群眾那里找辦法，要同群眾打成一片。現實中，一些干部不會和群眾打交道，官話連篇、官架子十足，群眾根本不愿親近他，更不會對其說心里話。干部要想從群眾那里找到“金點子”、好辦法，就得撲下身子接地氣，和群眾坐在同一條板凳上，學會用百姓的話語體系和他們溝通交流。只有成為群眾的貼心人，群眾才會真心支持干部的工作。

從群眾那里找辦法，要善納良言、認真整改。只向群眾問計而不用計，無異于搞形式主義，走過場，對“獻計”的群眾來說，更是一種傷害。雖然群眾的意見和建議不見得都正確，也并不都具有可操作性，但干部也要仔細地進行梳理，做到“擇其善者而從之”，讓群眾感受到干部聽取意見的虛心和改進工作的決心。特別是對群眾提出的批評意見，干部要認真整改，并將整改結果公之于眾，接受群眾的監(jiān)督評議。

“聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根�！秉h的群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，是新形勢下做好各項工作的科學指南。只要我們順應時代要求，發(fā)揚創(chuàng)新精神，將實際工作與群眾路線結合起來，始終堅持為了群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾，就能牢牢把握各項工作的主動權，為推進黨和人民的事業(yè)凝聚起強大的正能量。