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    政績考核背后呼喚“黨性”回歸

    陳媛

    2016年06月01日11:45   來源:人民網-中國共產黨新聞網

    記者30日從湖北省信訪局網上信訪新聞通氣會上獲悉:當地近日推出了新版網上寫信窗口和手機信訪應用以及公眾號,并將網上信訪案件辦理情況納入黨政領導政績考核,使網上信訪既好用又管用,方便和引導群眾更多地變“走訪”為“網訪”。(5月31日 《人民日報》)

    在這個“互聯網+”的時代,政府網站、領導郵箱、網上信訪等網絡問政客戶端已經成為群眾表達訴求,政府匯集民意的重要渠道,備受廣大群眾歡迎。網絡問政運用得好,就能發揮方便、快捷、高效的優勢,幫助群眾少跑腿、辦成事。如果成了擺設,不僅不能方便群眾辦事,還浪費時間精力,讓群眾寒心。湖北省將網上信訪辦理情況納入市州縣黨政領導政績考核,無疑對提高網上辦事效率,提升群眾滿意度具有重要作用。

    不可否認,在過去一段時間,一些地方的網絡問政成了“半拉子”工程,開始時“熱熱鬧鬧”,到后來“悄無聲息”,群眾的來信得不到“回音”,群眾的訴求“石沉大海”,最后只能不了了之。這樣不但違背當初建設網站的初衷,更背離了全心全意為人民服務的根本宗旨,寒了群眾的心,更損害政府公信力。網站被“冷藏”的背后折射了領導干部政績觀的偏差,如果不是心里只想著給任期內的政績“加碼”,給自己臉上“貼金”,網絡問政又怎會“虎頭蛇尾”?

    網絡問政本是為民服務的有效載體,之所以出現重建設輕使用的現象,一方面與后續的跟蹤考核缺失不無關系,正是因為相關的督查督辦、跟蹤問責機制不健全,對網站維護不好、群眾訴求不答復等行為并沒有什么說法,領導干部不會被問責,也不會影響個人升遷,自然就不重視;另一方面,也是最根本的,還是領導干部的黨性觀念不強,宗旨意識不牢,如果心里真正裝著群眾,時刻心系百姓疾苦,始終不忘為官本職,又怎會置百姓呼聲于不顧,更不會給了群眾希望,又讓群眾失望。

    要想使網絡問政既好用又管用,務實有效的考核督查、跟蹤問責是必不可少的,湖北省將網上信訪案件辦理情況納入黨政領導政績考核,配套建立了轉送交辦、抽查回訪、實地督辦、通報考核四級遞進機制,這對壓實相關部門辦理責任,推動信訪案件快速有效辦理有良效,值得各地學習借鑒。但治病要除根,做事還得抓根本,政績考核的背后關鍵是領導干部“黨性”的回歸,不妨結合“兩學一做”學習教育,給領導干部的思想“洗洗澡、清清塵”,黨課要認真聽、仔細記,學習討論要認真對待,組織生活會要積極參與,開誠布公地開展批評和自我批評,讓黨章黨規、系列講話等入腦入心、深入骨髓,補足精神上的“鈣”。還要抓好干部日常教育管理,時常提提醒、談談話,及時糾正思想上的“小偏差”,讓黨性“回歸”原位,時刻不忘黨員本職,積極踐行服務宗旨,使網絡問政真正方便群眾、服務群眾,讓群眾有更多獲得感。


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    (責編:黃策輿、謝磊)
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