干部“從諫如流”要堅持“三個到位”

習近平總書記在中共中央政治局第二十六次集體學習時，就踐行“三嚴三實”提出“要從諫如流，自覺接受監督”的要求時強調，領導干部踐行“三嚴三實”，靠自身努力，也靠黨和人民監督。我們黨有嚴密的組織性和紀律性，黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，接受組織和人民監督天經地義。要總結經驗，健全體制機制，使各種監督更加規范、更加有力、更加有效。落實習總書記的要求，真正讓干部做到“從諫如流”，筆者認為，必須堅持做到“三個到位”。

體制機制到位。沒有規矩，不成方圓。失去監督，方寸必亂。強化對黨員干部特別是領導干部的監督管理，讓干部“從諫如流”，自覺接受監督，始終踐行“三嚴三實”，必須建立健全權力監督制約的體制機制，始終將權力關進制度的籠子。既要完善人大、政協、監察、審計等體制內的監督機制，更要健全輿論監督、社會監督、百姓監督等體制外的監督機制；既要加強“八小時”之內的監督，又要突出“八小時”以外的監督，織密監督之網，繃緊監督之弦，努力實現全覆蓋、全天候、全方位，打破干部不想、不愿被監督的“幻想”，使干部的所有權力始終運行在監督之中、約束之內，確保干部不放縱、不越軌、不逾矩、不放肆、不亂為。一方面要嚴立規矩，破除形式主義、官僚主義，防止和避免制度缺乏剛性，成為軟皮筋；另一方面要實抓執行，克服粗枝大葉、簡單應付思想，防止和避免制度成為稻草人當擺設。

落細落小到位。天下成大事者必作于細、必拘小節。干部“從諫如流”，不能停留在嘴上、形成在文中，必須落實到每一件事情、每一點積累上，必須讓監督落細、落小，不能滿足于會上講了、文中有了，便不去做細致、細微的落實。要健全黨內生活制度，經常性地開展批評與自我批評，隨時對一些不在狀態的干部扯扯袖子，拎拎耳朵，使干部始終保持頭腦清醒，做到防微杜漸、防患于未然。對干部的監督，既要有宏觀的部署與要求，更要有微觀的指導與操作，切實做到抓大不放小；既要體現以上率下、以身作則、示范引領，又要堅持管住基層、抓好一線，切實做到抓上不放下。所有黨員、干部要胸懷坦蕩、包容天下，在小事上嚴要求、小節上實整改，自覺接受監督，主動報告事項，用正反典型對照自己，讓監督的陽光普照自己，讓擇善而從成為習慣。

慎權慎獨到位。干部“從諫如流”，固然靠外因、他律，更重要的還要靠內因、自律，要始終做到慎權慎獨，每天都要將“三嚴三實”作為必須面對的要求，隨時隨地接受群眾監督，講黨性、講原則、講政治，講紀律、講規矩、講法度，講理想、講信仰、講奉獻，自覺做到言行一致、表里如一、克己奉公。然而，現實中，總有一些人臺上一套，臺下一套，人前是人，人后是鬼，常常干一些見不得人的事情，玩弄職權，還自以為神不知、鬼不覺，殊不知人在做、天在看，頭上三尺有神明。黨員干部特別是領導干部要把慎權慎獨作為一種操守、一種品格、一種風骨，讓慎權慎獨的意識像影子一樣伴隨左右，始終牢記權力是黨和人民賦予的，忠誠干凈擔當是必須具備的品質，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，尤其是在私底下、無人時、細微處，更要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩，從而讓權力回歸正道，將全部心思與精力始終投放在黨和人民的事業上。

“從諫如流”，亦或“從善如流”，不是想當然、短評快的事情，必然有一個水到渠成、功到垂成的過程。這就需要廣大黨員干部特別是領導干部時時銘記、事事堅持、處處上心，隨時準備堅持真理、隨時準備修正錯誤，讓“三嚴三實”真正地化為信念，化為方法，化為德行，以自身的表率示范作用，為營造積極向上、干事創業、風清氣正的良好政治生態，為保持黨的先進性和純潔性作出應有的貢獻。