新京報：打破公開財產遭排擠的醬缸文化

　　很多單位流行庸人政治，這種強大的氣場往往會把所有的人都染成一種顏色。一個人有個性、要顯示自己的清廉，反而打破了單位內部潛規則。

　　據媒體報道，2013年1月，范松青在廣州政協全會期間提交有關提案，并率先向媒體公布收入、自家房產等。因為這次公開，其妻子、女兒到現在還埋怨他是“吃地溝油的命，操總書記的心”，一些過去很親密、友好的同事關系，也慢慢變得疏遠了。

　　兩年前，范松青因率先向媒體公布收入、自家房產而“一舉成名”，那時便有人認為，范松青很可能遭遇排擠。而現實的進展，也讓這般猜測得到了印證。“官員財產公開”本是清廉為政的方向，但面對“官員公開財產卻遭排擠”的現實，還是令人五味雜陳：何以先進之舉，竟遭這么多人反對？

　　范松青從公布財產到被同事排擠，這背后，有著深厚的醬缸文化。這些年，各地“組團式腐敗”、“塌方式腐敗”都是客觀存在的。當然，絕大多數單位并不存在這樣嚴重的問題，更多的情況是，很多單位流行庸人政治，這種強大的氣場往往會把所有的人都染成一種顏色。一個人有個性、要顯示自己的清廉，反而打破了單位內部潛規則。在這樣的現實氛圍下，范松青率先曬出財產，無疑是對既有醬缸文化的一種挑戰，遭遇排擠便不難理解了。

　　可以說，若想范松青之類首吃螃蟹的官員不至于被排擠，便需要迎來制度的回應與互動。畢竟，個體的單兵突進，并不能影響整體，只有制度的及時跟進，才能破解當前一些地方官場的醬缸文化。

　　對于范松青這樣首吃螃蟹的人，只有政策不做“鴕鳥”，個人才不會被排擠，也才能形成良幣驅逐劣幣的現實氛圍，而不是相反。因而，要打破“公開財產遭排擠”的醬缸文化，社會的進步才更加可期。

　　□楊燕明（媒體人）