落實《方案》要靠“行動說話”

日前，中央審議通過了《深化黨的建設制度改革實施方案》。為幫助廣大網友了解方案出臺的背景和過程，更好地理解方案的重大意義和主要內容，人民網·中國共產黨新聞網邀請中組部研究室巡視員、副主任張景虎，中組部黨建研究所副所長彭立兵，中央黨校黨建教研部教授高新民，湖南湘西州委常委、組織部長曹普華做客演播室與網友進行交流。（據人民網）

全面深化改革能否成功，關鍵在黨、關鍵在人。黨的建設制度改革既是全面深化改革的重要內容,也是全面深化改革取得成功的重要保證。因此，作為黨的建設全面深化改革的“重頭戲”，《深化黨的建設制度改革實施方案》一經審議通過，就受到了國人的高度關注和廣泛熱議。與《實施方案》本身相比，更牽動廣大黨員干部群眾心的是，如何把《實施方案》做到深處、落到實處。“一分部署九分落實，有了好的藍圖，關鍵是抓好落實”。湖南湘西州委常委、組織部長曹普華在與網友交流時的一席話，點中了要害，抓住了關鍵，牽住了“牛鼻子”。

為政之道，患無良策，更患有良策而不落實。《實施方案》勾畫的黨的建設制度四個“不斷完善”的藍圖，總結了以往改革的成功經驗，集中了全黨和各方面的智慧，體現了億萬國人的意愿，是應對“四大考驗”，化解“四種危險”，增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的科學部署，更是確保黨始終成為中國特色社會主義事業堅強領導核心，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的戰略部署。然而，一個好文件的制定出臺，只是萬里長征的第一步，只有抓好落實，才能形成將《實施方案》的精神轉化為改造現實的強大力量。

“一個行動勝過一打綱領”、“不干，半點馬克思主義都沒有”。歷史和現實反復告訴我們，落實《實施方案》要靠“行動說話”。作為牽頭單位，能不能快速行動起來抓好落實，考驗的是各級組織部門的政治覺悟和執行力。《實施方案》確定的絕大部分改革舉措在2017年基本完成，時間緊、任務重，各級組織部門要深刻認識到，黨的建設制度改革關系黨的領導，關系保持黨的先進性和純潔性，關系黨和人民事業前途命運，只有深刻領會《方案》的精神實質和內在要求，我們才能激發各級黨員干部人才生機活力，為實現中國夢凝聚強大力量。如果說部署要花一分力，落實則需九分勁。不落實，藍圖再好也只能是一紙空文，夙愿再美也只能是空中樓閣。等待觀望，不推不動，不去有重點、有步驟、有秩序抓好落實和推進，《實施方案》就會成“畫餅”，黨員干部群眾的愿景就會落空，我們就會愧對歷史、愧對未來。

目標一確定，就要一步一個腳印、穩扎穩打向前走。《實施方案》在深化黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設制度和人才發展體制機制改革四個方面，做出了許多重大舉措。抓好《實施方案》的細化和落實，就要加強組織領導，強化責任機制，形成落實合力；就要堅持分類推進，加強跟蹤督查，對改革中遇到的問題，及時采取有效措施改進完善；就要加強調查研究，強化問題導向，創造性地把《實施方案》精神對接具體現實、化為具體方案、變成具體措施，拿出更大決心沖破思想障礙，一鼓作氣、善做善成。

改革只有進行時、沒有完成時，這是歷史唯物主義態度；把《實施方案》各項任務落到實處，這是共產黨人的意志品質。只要各級組織部門充分發揮“安專迷”精神，以踏石留印、抓鐵有痕的態度抓好落實，奮發有為，開拓進取，我們就一定能讓藍圖化為現實，打好黨的建設制度改革的攻堅戰。