新京報：裸官“被退休”，要給公眾一個清楚交代

　　從民意反應看，公眾對于“裸官”只是提前退休并不滿意，無論是不得提拔，還是提前退休，這對于“裸官”利益的觸動仍然有限，對于“裸官”的管理機制，還需要進一步加強。

　　據報道，5月19日，廣東省發(fā)布消息稱，佛山市委書記、市人大常委會主任李貽偉擬任廣州市委副書記。不滿60歲的原廣州市委副書記方旋提前退休。據披露，有關部門近期確認方旋為“裸官”。

　　這些年來，隨著一些“裸官”被查處，與之伴生的利益輸送、腐敗行為也一點點呈現出來。比如，涉嫌受賄4755萬元的原鐵道部運輸局局長、副總工程師張曙光，其夫人和孩子一直居住在美國，早有“裸官”之稱，卻在10年間邊腐邊升，直至給國家造成巨大的損失。

　　從年初中共中央印發(fā)《黨政領導干部選拔任用工作條例》，明確規(guī)定包括“裸官”等六類人不得列為考察對象、不得擔任重要部門重要崗位領導職務以來，一些地方已經開始對裸官的清理行動。方旋“被退休”，體現出廣東對裸官“動真格兒”。但遺憾的是，這樣的信息，只是媒體通過調查得知，官方并未公開通報，如此，無疑讓方旋“被退休”的個案警示價值降低了不少。

　　清理裸官,那些尚在觀望，或者在“等政策細則”的單位、地方需要拿出積極姿態(tài)。改革不能一味等待，更不能心存僥幸，中央已經決策了的事宜，不僅要轉發(fā)文件，層層貫徹落實精神，更要“起而行之”，在實踐中真正拿出具體的舉措，落到實處，見到實效。

　　既然已經查實，確系“裸官”，那就要不折不扣地堅決按照中央精神辦。即便是身居高位，且目前并未發(fā)現“存在經濟或作風問題”，也不能提拔、不得繼續(xù)擔任領導職位。

　　這樣做，其實是一種“底線思維”，就像廣東省委書記胡春華今年在廣東省兩會期間表態(tài)的那樣，“一旦核查清楚，一定會按照中央的有關規(guī)定嚴肅處理”。

　　不過，從民意反應看，公眾對于“裸官”只是提前退休并不滿意，無論是不得提拔，還是提前退休，這對于“裸官”利益的觸動，仍然有限，對于“裸官”的管理機制，還需要進一步加強。這一點上，公眾的期望是，依據中央規(guī)定，盡快明確對已擔任重要崗位領導職務者的處理方式和程序。

　　這些方式和程序包括裸官信息的公開。對于官員這樣的公職人員而言，其配偶和子女是否在國（境）外定居或加入外國國籍，或取得國（境）外永久居留權，這些信息并不是什么個人隱私，而是關乎公共利益、國家利益的重大事項，公眾應該知情。

　　包括“裸官”的調查機制，也就是說，每一個裸官，是否存在貪腐問題，其家屬子女在國外的生活費用、個人財產來源是否正當，都要徹徹底底調查清楚，給社會一個交代。如果他個人確實清白，才可談退休、調離、辭職。這樣才能避免裸官不明不白退位，引發(fā)社會的猜疑。

　　對“裸官”不姑息放任，早一點、嚴一點，或許相應負面影響和損失就會少一些。

相關鏈接：

央企副總年薪200萬還傷心？

法制日報：單位里來了“挑刺工”

“老大”禁聲更需權力“凈化”