公務員拉橫幅“討薪”，唱的又是哪一曲？

3月18日，淮南市工商局各縣區(qū)工商分局（現(xiàn)并入市場監(jiān)管局）百余名工作人員到市局辦公樓，拉橫幅“討薪”。（人民網(wǎng)合肥3月19日電）

對于公務員來說,在其位謀其政,始終放在第一位的應該是如何為人民用好權(quán)、盡好責、服好務，先民之憂而憂、后民之樂而樂。假如只是想著如何安逸享樂、以權(quán)謀私，假如只是算計對個人利益的斤斤計較、患得患失，肯定就承受不了、也擔當不起工作的辛苦指數(shù)，也換不來、提不起人民的幸福指數(shù)。

“大夏千間，夜眠八尺；良田萬頃，日食一升�！惫珓諉T是人民公仆，當公務員不能想著升官發(fā)財。官位級別的高低，金錢財富的多少，對于某些公務員來說就是一種“社會面子”，一種“物欲滿足”。然而，一旦心中只能容下官和錢，就會滋生貪念、走上歪路，時刻貪戀手中的權(quán)力，不放過任何權(quán)力尋租的機會。

公務員的薪酬是對其工作付出的一種回報和肯定，按照規(guī)定的標準，能夠滿足基本生活需求，即使不能劃上等號，也不能盲目攀比和消極懈怠。在市場經(jīng)濟中，對于財富積累或許要有比的心態(tài)，只要取之有道，比就是動力之源。在公務員履職中，當金錢和權(quán)勢成為一些人衡量為官用權(quán)的最高標準，相互攀比、互相爭利，那么不惜一切手段代價攬權(quán)和斂財就會成為常態(tài)、病態(tài)，甚至到了一種弄權(quán)過度的變態(tài)。

當然，有公務員會說，工資福利該屬于自己的一分不能少，不屬于自己的也一分絕不多拿。農(nóng)民工拉橫幅“討薪”，有時的確無奈，為的是引起關注。對于體制內(nèi)的公務員，遵守政治紀律和法律法規(guī)，通過正常的渠道、方式來反映自己的訴求、發(fā)表自己的意見、維護自己的權(quán)益，是一種最起碼內(nèi)心自覺和政治素養(yǎng)。人人都希望有說法的地方，但也要遵循說話的形式和場合，人人都亂說亂來豈不是天下大亂。

“人民群眾對我們的工作要求越來越高，我們要認真自省，一年下來究竟辦了多少事，才不會愧對自己的俸祿，不會愧對人民的期望�！敝挥卸嘞胂胱约簽槿嗣褡隽耸裁矗�才不會過分計較自己得到什么，給老百姓做事就是最大的公認度和成就感。