不能讓企業成為 官員“腐”而不“敗”的避風港

日前，經中共中央批準，中央組織部發出通知，印發《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職（任職）問題的意見》。《意見》以《中華人民共和國公務員法》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等法律法規為依據，在以往政策規定的基礎上，對黨政領導干部在企業兼職（任職），進一步規范完善管理制度，體現從嚴管理干部的要求。（新華網北京 １０月３０日 記者 華春雨）

消息一出，立即被國內外主流媒體轉載，引發人們廣泛關注。黨的十八大以來，新一屆中央領導集體打出了巡視主動尋“腐”、完善制度防“腐”、教育活動凈“腐”、規范舉報查“腐”、加大力度懲“腐”等一整套反腐組合拳，打掉了季建業等多只“老虎”和無數只“蒼蠅”。在此關鍵節點，中央印發關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職（任職）問題的意見》，是又一記反腐重拳，絕不讓企業成為部分領導干部“腐”而不“敗”的避風港。

官員到企業任職，是“腐敗利益”的“零存整取”。官員離退休后到企業任職，并不能說明官員個人的經營和管理能力多么強，而只是說明官員手中權力的余威仍在，官員在任期間所積累的人脈猶存，在短期內還很難擺脫“熟人經濟”的中國，企業尤為看中的就是官員身上的這一閃光點。部分官員為了給將來退休留條后路，在職時就會傾斜和照顧某些企業，開始“零存腐敗”，而且相關部門很難發現腐敗的“蛛絲馬跡”，等到離退休后再到企業任職得到高額回報，就是“利益整取”。

官員到企業兼職，是“腐敗利益”的“坐收坐支”。我們說官員離退休后到企業任職的腐敗還有點“含蓄“的話，那么在職官員到企業兼職的腐敗則顯得有些“露骨”。部分官員所以熱衷于到企業兼職，很大程度上也是為了獲取個人利益與好處。對于部分政府部門領導干部來說，到企業兼職可以為自己在工資之外額外領取到一份薪水，不用到企業實質性上班就可以領取到第二份工資，而且還可以參與企業的分紅、分取年終獎等各類獎金，這就是“坐收腐敗”。此外，一些不好到政府部門報銷的發票，也可以拿到兼職的企業以各種名目報銷，個人進行娛樂活動也可以由兼職的企業為自己出錢買單。像本單位超標購置的公車，也可以掛靠到兼職的企業名下，這就是“坐支腐敗”，但卻能既享受又遮人耳目，避免受到清理與追查。

由此可見，部分官員到企業兼職或任職，可以穿著“合理合法”的外衣，鉆著國家規定不完善的“縫隙”，打著腐敗的“擦邊球”，可以“腐”而不“敗”。

年初，習總書記提出把權力關進籠子里，讓官員不能腐，不敢腐、不想腐，并告誡官員“當官別想發財，發財別想當官”。印發的《意見》將官員到企業兼職個數、審批方式、管理方式、任職年限，薪酬、身份關系等都做了明確規定，堵住了官員到企業兼職或任職的“腐”而不“敗”的黑洞，是中央黨要管黨，從嚴治黨的體現，更是群眾路線教育“為民、務實、清廉”主旨的再現。