30年收入升400倍，這樣的“村官”誰不愛

　　基層黨員干部應該具備哪些素質？什么樣的干部才能稱得上是“最美基層干部”？3月29日，中國共產黨新聞網記者就此話題采訪了福建省福州市連江縣筱埕鎮官塢村黨委書記林哲龍。

　　細看采訪全過程，林哲龍用實際行動詮釋了基層黨員干部的“中國夢”。 林哲龍從吳仁寶、菊美多吉這些先進典型身上看到他們對老百姓的深情，從而深化、深入理解了基層黨員干部的“中國夢”。而我們從林哲龍身上看到如何用毫不動搖的信念、心系群眾的情懷、帶領致富的本領、艱苦奮斗的意志締造“官塢夢”，讓全村人均收入30年提升400倍，可以說，官塢夢締造者林哲龍讓基層黨員干部的“中國夢”走得更遠。

　　我們都知道，基層干部的工作，是支撐黨和國家事業的基石，關系百姓福祉，體現執政水平，展示黨的形象。林哲龍作為筱埕鎮官塢村黨委書記、官塢海洋開發有限公司董事長兼總經理、龍安育苗集團董事長，直接面對百姓，他更有發言權和解釋權。林哲龍說，“鞋子合不合腳穿著才知道”，村子要怎么發展，村民有什么期盼，一定要我們基層黨員干部在群眾工作中摸索體會，把村民拎成一股繩，一起闖，一起干。

　　一條好路子：海水育苗養殖、加工、銷售路子，一個好模式：“公司+漁戶+協會”模式，一篇大文章：用科技做好海洋這篇大文章，這是林哲龍的“三板斧”。同時，林哲龍的一個班子、一支隊伍、一套制度、一批人才為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧奠定了強有力的基礎。

　　也許你會說，官塢夢締造者林哲龍占著天時地利人和，不能復制難以克隆，但全村人均收入30年提升400倍，實實在在的數據來不得半點虛的，只有有條件上，沒有條件創造條件上的實干，才能真正實現基層黨員干部的“中國夢”，最終實現老百姓的“中國夢”。