領導送溫暖別成“秀溫暖”

每到歲末年初，或傳統重要節日，各級黨委、政府、部門、單位、領導干部，總會帶上一些慰問金、慰問品啥的，來到基層群眾、困難百姓家中，登門慰問，開展“送溫暖”活動，這是“立黨為公，執政為民”的題中之意，是“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的情中之理。但是，我們的一些地方，個別領導干部，在“送溫暖”的問題上，卻過分地強調了形式，記者不到不出發、道路不好走不前去、準備不充分不動車，看似給基層群眾送溫暖，但是光從浩浩蕩蕩的架勢和過程中，總給人一種“秀溫暖”的感覺。

看望群眾，慰問群眾，關心群眾，關注民生，重視民生，改善民生，帶領群眾艱苦奮斗，共克時艱，創造新生活，建設新家園，是每一位黨員領導干部的職責所在。但是，有些黨員干部，卻將這一再應該不過、再平常不得的事情，當作是一種“恩賜”，甚至作為自己的一種追加之責。因此，他們常常很在乎形式，很在意過程。于是，慰問之前，必須有專人提前做好各項準備，比如，慰問對象的選擇，必須是道路比較好走的，而且又要會說“共產黨好”、“感謝政府”之類感謝之話的“活套人”；再比如，在行動和出發前，必須報社、電臺、電視臺、網站等各路媒體記者齊上陣，少一家都不行，遲到一個都得挨批，記者不到不出發，鏡頭不開不講話；又比如，所到之處，對群眾可以不噓寒問暖，但是“官樣”講話不能沒有，并要提前備好講話稿，預先調試好話筒，而且還要層層陪同、對等接待，否則就滿肚子不高興……如此等等，凡此種種，領導干部下基層變成了“瞎折騰”，送溫暖變成了“秀溫暖”，而吹吹打打地“一陣風”過后，困難群眾的問題，依然還是問題；困難群眾的痛苦，仍舊還是痛苦。看似給群眾送去了溫暖，但卻給百姓留下了罵名。

企業生產經營，要搞好成本核算。同樣，黨和政府執政為民，也要做好行政成本的計算。但是，在某些黨員領導干部的心中，成本核算的天平和杠桿嚴重發生了傾斜，一切服從、服務于自己的“面子”，而全然不顧百姓的“里子”，只要能給自己臉上貼金，即便花再多的錢、費再大的事，也要去做，也想去行；相反，不能給自己帶來好處、帶來光彩的事情，則是能省就省、能少就少、能減就減。正因為如此，一些領導干部在“送溫暖”這樣的德政之事、惠民之情上，不在乎給百姓送去了什么，而在意替自己增光了多少。于是，哪怕是花了上萬元的“陪同費”也要去做那可能只給百姓送去一袋米、一瓶油這樣完全本末倒置的蠢事、丑事。

感人心者，莫過于情；暖人心者，莫大于愛。對于那些跟著記者、帶著陪同、搞著形式主義、官僚主義的下基層者、送溫暖者，由于他們沒有真正帶著真情，沒有全部帶著真愛，因此，他們的所作所為，也就不可能感人、不可能暖心，而只會騙人、氣人、惱人、煩人，讓人涼心、傷心、痛心、惡心。其實，他們在“作秀”、“擺顯”的同時，也是在作踐自己、糟蹋自己，因為表面上的風光，根本換不來內心的敞亮。

空談誤國，實干興邦。形式主義、官僚主義折騰人、害死人。黨的“全心全意為人民服務”的根本宗旨要求各級各地必須堅持艱苦樸素，反對鋪張浪費；提倡務實親民，反對務虛擾民。十八屆中央政治局審議通過的關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，更是對勤儉節約、務實為民等方面做出了明確而具體的要求，各級各地黨委政府也紛紛出臺了相關落實意見。但愿轉作風親民眾不只是落實在文字上、口頭中，而必須落實在具體的實實在在的行動中。我們真誠希望看到基層能夠出現更多不跟記者、不事張揚但卻傳遞新風、傳承正氣、傳播正能量的領導送溫暖。