“轉(zhuǎn)作風(fēng)”要真轉(zhuǎn)實(shí)改抓長(zhǎng)效

領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部作風(fēng)如何，對(duì)黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣具有重要影響。改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，是黨的性質(zhì)和宗旨決定的，是黨和人民事業(yè)成功的根本保證，同時(shí)也是老百姓的殷切期盼。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以“轉(zhuǎn)作風(fēng)”起步開局，為全黨全社會(huì)樹立了榜樣。中央政治局研究出臺(tái)的“八項(xiàng)規(guī)定”更為作風(fēng)建設(shè)確定了“風(fēng)向標(biāo)”。

空談?wù)`國，實(shí)干興邦。這句話不是今天才有的；改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。這要求也不是今日才提的。“轉(zhuǎn)作風(fēng)”的本質(zhì)是求真務(wù)實(shí)。求的是全心全意為人民服務(wù)之“真”，務(wù)的是腳踏實(shí)地、狠抓落實(shí)之“實(shí)”。因此，“轉(zhuǎn)作風(fēng)”需要的是真轉(zhuǎn)實(shí)改、真抓實(shí)干，切忌“走過場(chǎng)”、“一陣風(fēng)”。

榜樣的力量是無窮的。以習(xí)近平為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，以實(shí)際行動(dòng)為全黨同志做出了表率。但是，學(xué)習(xí)榜樣，絕不能停留在表面、滿足于形式，必須內(nèi)化為一點(diǎn)一滴的自覺行動(dòng)。然而，令人遺憾的是，有些地方，個(gè)別干部，也不是不知道必須轉(zhuǎn)變作風(fēng)、聯(lián)系群眾，但他們往往說的是一套，而做的是另一套。會(huì)上強(qiáng)調(diào)，會(huì)下就撂。滿足于掛在墻上、行在文里、講在口中。即便做了，也是做給別人看的。做做樣子，搞搞形式，宣傳報(bào)道的是一回事，而實(shí)際情況往往是另個(gè)樣。玩虛的，而不搞實(shí)的，演變?yōu)榉�版的形式主義。這樣的“轉(zhuǎn)作風(fēng)”，走不進(jìn)百姓心中，也贏不到百姓的掌聲。

“轉(zhuǎn)作風(fēng)”的關(guān)鍵是“轉(zhuǎn)”。也就是說要切實(shí)轉(zhuǎn)變干部個(gè)人身上以及工作中的各種歪風(fēng)邪氣，特別是一些根深蒂固的“潛規(guī)則”、“壞作風(fēng)”。要按照中央制訂的“八項(xiàng)規(guī)定”來行，要按照黨紀(jì)國法的要求去做，敢于向壞習(xí)慣說“不”，切忌不“轉(zhuǎn)”或假“轉(zhuǎn)”，更不能搞變通、玩花樣。要原原本本地做、認(rèn)認(rèn)真真地改、扎扎實(shí)實(shí)地轉(zhuǎn)。堅(jiān)決做到執(zhí)行政策不走樣、落實(shí)規(guī)定不變通。

“轉(zhuǎn)作風(fēng)”的目標(biāo)是服務(wù)群眾。而要服務(wù)群眾，首先要走進(jìn)群眾中去。各級(jí)各地黨政官員，特別是高級(jí)干部，要帶著一顆真心，懷著一份真誠，真心誠意地走到群眾中去，要與群眾打成一片，要像愛自己的父母兄弟一樣愛普通群眾。要與群眾平等相待，而不能高高在上當(dāng)官做老爺，呆在辦公室里搞指揮，不肯或不愿走出去、走下去。有些干部即便下了基層，又不能真心誠意為百姓做好事、辦實(shí)事、解難事，而是把基層當(dāng)做自己表演顯擺的舞臺(tái)，拿腔拿調(diào)，裝模作樣，給基層增加接待負(fù)擔(dān)，甚至借機(jī)斂財(cái)謀私。那樣就失去了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的本質(zhì)意義，相反還令百姓生厭。

改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程、終生的追求。不是說，今天強(qiáng)調(diào)了，就“轉(zhuǎn)作風(fēng)”；明天不強(qiáng)調(diào)了，就“刮歪風(fēng)”。這就要求我們既要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)、制度建設(shè)，又要建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，要時(shí)時(shí)刻刻、自始自終地將“轉(zhuǎn)作風(fēng)”當(dāng)作一項(xiàng)常規(guī)工作、長(zhǎng)效事情來抓、來做。杜絕“三天打魚兩天曬網(wǎng)”。要加強(qiáng)對(duì)“轉(zhuǎn)作風(fēng)”的督促考核，并與干部的選拔任用進(jìn)行掛鉤，讓實(shí)干者有位、空談?wù)呖窟叄瑥亩�緊逼干部走轉(zhuǎn)改、務(wù)實(shí)干。