獎勵“好人”要將“好事做好”

好人是社會文明的標桿，除了給好人掌聲，還能給好人什麼呢？近日，廣州市海珠區出臺了《海珠區獎勵禮遇幫扶道在地圖中查看德模范和身邊好人實施意見（試行）》，作為全市首個好人領域的獎勵禮遇實施意見，海珠區從制度層面向社會清晰傳遞了“好人好報”的價值觀念。（9月21日廣州日報）

社會發展需要正能量的引領和推動。包括廣州海珠區在內的一些地方黨委政府為大力倡導“好人好報”的價值導向，努力構筑道德風尚高地，為科學跨越發展提供強大精神動力和豐潤道德滋養，競相出臺有關意見、辦法，對道德模范和身邊好人在生活上給予關心關愛，在精神上給予嘉許嘉獎，為營造“敢於做好事、好人有好報”的社會環境提供了保障。這無疑是弘揚和踐行社會主義核心價值觀、深入推進“兩學一做”學習教育的務實之舉。當然，好事必須做好、實事更要做實，才能發揮因勢利導、引領風尚的積極作用。

嚴格標準，規范評選。沒有規矩，不成方圓。無論是什麼層級的道德模范、身邊好人，都必須科學設定評選標準，嚴格把關，規范操作，決不能也不允許簡單粗糙、隨意而定。在評選的過程中，要堅持走群眾路線，暢通渠道，深入挖掘，全面發動群眾廣泛參與，要將評選的標準和評判的尺子交給基層群眾，既要充分尊重群眾、社區、街道以及企事業單位的推薦意見，又要堅持面上平衡、統籌協調，同時要開展經常性地走訪了解，確保全面了解、客觀評價候選對象，不能讓評選出的“好人”站不住腳或缺乏廣泛的群眾基礎，尤其不能將素質一般甚至素質很差的假好人、偽善人選進“好人”隊伍，影響和敗壞“好人”隊伍的整體形象。在評選、獎勵、禮遇、幫扶“好人”的各個環節，要實事求是，公開公平公正，避免人為因素和主觀臆斷，尤其不能徇私情、送人情。

多措並舉，各方關注。“好人”來自於各方面、各條線，他們的價值體現以及所提供的社會勞動、志願服務是全天候、全方位的，所遇到的困難和問題也是各不相同的，這就要求我們在獎勵和幫扶他們的時候，必須堅持分類指導、精準獎勵，切忌“眉毛胡子一把抓”和“撒胡椒面”。既要有精神層面的嘉許嘉獎，更要有物質層面的關愛關心﹔既要有經濟方面的一次性獎勵，更要有政策待遇、創業扶持、子女就學就讀、醫療體檢、法律援助、政治禮遇等方面的幫扶。特別是對於身處困境的道德模范和身邊好人，要格外關心、分外關注。同時，要利用電視、報紙、網絡等媒體，結合道德講堂、好人巡講等活動，大力宣傳道德模范和身邊好人先進事跡，充分展示道德建設成果，開展交流慰問活動，宣傳褒揚先進典型，引導廣大群眾學習先進、崇尚先進、爭當先進，在全社會形成崇德向善、熱心服務、甘於奉獻的濃厚氛圍。

常態長效，久久為功。毛澤東同志1940年在評價吳玉章同志時指出，“一個人做點好事並不難，難的是一輩子做好事，不做壞事，一貫地有益於廣大群眾，一貫地有益於青年，一貫地有益於革命，艱苦奮斗幾十年如一日，這才是最難最難的啊！”對道德模范、身邊好人進行獎勵和幫扶，營造“敢於做好事，好人有好報”的社會環境，同樣需要抓長抓常，要確保政策措施具有延續性，不能今年搞了明年就不搞了，更不能這任領導重視了，那任領導就不重視了，要一茬接著一茬干，一任接著一任抓，確保不讓“好人”流血流汗再流淚一以貫之、一如既往地落實下去。要建立健全長效關愛幫扶機制，財政資金要有年度預算，不能完全地依賴於社會捐助。各相關部門要主動落實相關措施、承擔相關責任，通力協作，合力共為，克服部門利益和短期行為。對於道德模范和身邊好人榮譽稱號獲得者有嚴重違反社會主義道德或違紀違法行為的，要有健全的調查核實、處理懲戒機制，確保“好人常好”，不讓濫竽充數，不給群眾心裡添堵。

好人該有好報，好事更要做好。關愛幫扶道德模范和身邊好人，是弘揚正氣的需要，是黨委政府以及全社會的職責，更是社會主義制度優越性的本質體現。各級各地各部門要務實行動、擔當有為，既不能簡單地以“獎金”論英雄，更不能讓獎勵“好人”的意見辦法成為“孤本”，要在全社會形成尊重“好人”爭當“好人”的濃厚氛圍，不斷推進社會主義核心價值觀落地生根、厚植於中華兒女的血脈中。