遼寧日報評論員：深入學習毛豐美實干精神 解決“不作為”整治“不落實”

習近平總書記在“七一”重要講話中著重指出：每一名黨員干部都要堅守“三嚴三實”，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，把為黨和人民事業無私奉獻作為人生的最高追求。毛豐美同志正是總書記所倡導的優秀黨員干部代表，我們要把學習總書記“七一”重要講話精神與開展向毛豐美同志學習活動結合起來，積極營造對照標桿、學習先進的濃厚氛圍。

毛豐美同志是新時期遼寧大地成長起來的先進典型，是廣大黨員學習的榜樣。全省各級黨組織要按照中央要求，把開展向毛豐美同志學習作為一項重要的政治任務，學習他信念堅定、對黨忠誠的政治品格﹔學習他敢於擔當、攻堅克難的實干精神﹔學習他牢記宗旨、心系群眾的為民情懷﹔ 學習他淡泊名利、清正廉潔的高尚情操，讓毛豐美同志的先進事跡和崇高精神在遼寧大地廣為傳播、發揚光大。

滾石上山靠拼搏，振興發展要實干。實干精神是毛豐美同志的閃光點，是貫穿其壯麗人生的主線，學習毛豐美，務必要將其實干精神學到家學到位，轉化為振興發展的強大精神能量。要學他事不避難的闖勁，做到敢試敢闖，難度越大越煥發出攻堅克難的斗志，方是學到了毛豐美實干精神的深處﹔要學他舍我其誰的拼勁，做到既練就一副能擔重任的“鐵肩膀”，又善用新角度、新思路解決新老問題，方是學到了毛豐美實干精神的神髓﹔要學他久久為功的韌勁，做到一張藍圖畫到底，不為一時的政績而盲動，方是學到了毛豐美實干精神的根本。

當前，全省干部隊伍整體狀況是好的，但部分干部存在精神不振的問題。有的“怕”字當頭，隻看到困難看不到機遇﹔有的“等”字為先，安於現狀坐等觀望。這樣的干部，更須以毛豐美為鏡，照出自己的不足和差距﹔更須以毛豐美為標桿，知恥而后勇，以隻爭朝夕的緊迫感苦干、會干加巧干，在工作中開創一片新天地。

培育造就一大批像毛豐美同志一樣的黨員干部，還需制度發力，解決“不作為”問題，整治“不落實”現象。用人導向是風向標，隻要我們繼續真正把苦干實干、業績突出的好干部選出來、用起來，讓不作為的人“坐”不穩，讓“忽悠”的人沒前途，讓有為者有位、無為者讓賢，就能在全省形成崇尚實干、大抓落實的濃厚氛圍。實績考核是指揮棒，在識別會不會干、善不善干方面，我省創新了領導班子和領導干部工作實績考核辦法，繼續充分發揮好這一指揮棒的作用，就能進一步錘煉干部“能為”的本領，提振干部“敢為”的銳氣，讓混日子的庸官最終銷聲匿跡，讓敢於擔當的好干部競相涌現。

偉大的時代，需要偉大的精神。毛豐美的大梨樹，與焦裕祿的焦桐、谷文昌的木麻黃、楊善洲的林場一樣，構成了時代的精神風貌。深入學習毛豐美精神，切實解決“不作為”、整治“不落實”，我們就能鍛造出鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員干部隊伍，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。