干部預防“節后綜合癥”要收心穩神

轉眼間，春節長假在歡樂祥和的過年氛圍中結束了，對於各級黨政機關和事業單位的工作人員及大多數的上班族來說，新一年的工作已經開始，應從過節氛圍中走出來，集中精力投入工作之中。但在個別地區“節后綜合癥”又不期而至。雖被群眾詬病多年，但在有些地方還是屢禁不止，泛濫成風。

干部出現節后綜合癥現象，表現為“目無章法”，遲到早退，閑逛閑聊﹔或是“心不在焉”，在崗心不在崗，在位手不做事，繼續回味長假的快樂，甚至於還有請假休假的想法。部分黨員干部覺得這無所謂，甚至感到正常，卻反映了他們缺乏責任心、缺少使命感的不良心態。

干部作為政府機關工作人員的一員，看似平凡卻作用重大，干部的作為不僅僅是個人行為，一言一行都代表著黨和政府的形象。長假休整后本該在自己的崗位上認認真真做事情，全心全意為群眾解決疑難問題，卻以懶散的工作作風來對待自己的工作，本身就是對自己的侮辱、對崗位職責的失職、更是對群眾的極不尊重。

上班期間，黨員干部無論身居何職，處於窗口崗位，都應該遵守工作制度和工作紀律，嚴於律己，真誠為群眾服好務，向群眾展現出新時代黨員干部的良好工作作風和為民服務的堅定決心。有了百姓的認可，政府工作將順利開展﹔有了百姓的支持，政策將得以順利推行﹔有了百姓的承認，各種措施都會得以落實。要得到群眾的認可、支持和承認，干部要從小事做起，從一點一滴做起，避免“節后綜合癥”，杜絕影響黨和政府形象的行為。

要減少“節后綜合癥”的發生，干部要當好表率，嚴格遵守工作紀律和各項規章制度，盡快收心、穩神，以良好的精神狀態投入到各自崗位上，履職盡責。要堅持“虛功實做”，加強和改進作風建設，筑牢廣大干部立黨為公、執政為民的思想根基。要發揮紀檢監察機關檢查監督、新聞媒體輿論監督、社會公眾集體監督的作用，對黨政機關工作效能、干部工作作風等進行無縫隙全方位監督，使之不敢懈怠、不能懈怠，上緊發條，健康運轉，高效服務。干部還要在飲食作息方面進行協調，避免不良的習慣影響身體健康，以新的工作面貌迎接新的工作任務。