向習近平“點贊”的干部學習啥？

習近平總書記近年來曾公開贊揚過近二十名干部，縱覽這些年總書記“點贊”過的干部，能大致勾勒出，什麼樣的人才是總書記心中的“好干部”，什麼樣的干部才能在“全面深化改革元年”承擔起更大的責任。

不同干部，習近平同志的“點贊”之處各不相同。不過總體來看，這些干部雖大多級別不高，卻都具備實干、實績、廉潔的特點。這些的“贊”點讓他們在全面改革深化的道路上能夠承擔起更多的責任，普通黨員干部想要在這條道路上書寫燦爛的一筆，就要多向“點贊”干部學習。

學習“贊”點一：實干，就是耐得住寂寞，腳踏實地。干事是人成長進步的前提，一個人隻有通過干事，才能增長才干，增長智慧﹔一個干部隻有多干事、干成事，才能為群眾所認可，為工作所需要，才能在更寬廣的舞臺上展現自己。習近平曾提出，干部不能僅僅是一個老黃牛，也不能只是一個空談家，而要把遠大目標和務實工作結合起來，既有老黃牛的品格，又有千裡馬的氣勢，既是一個有膽有識的戰略家，又是一個腳踏實地的實干家。想干事，是一種不懈追求、奮發有為的精神狀態，是一份將理想化為現實的謀劃和動力﹔干實事則是實現夢想的唯一途徑，這條路也許荊棘遍布、路途坎坷，但以事業為生命的寄托，以工作為無上的樂趣的干部，必然會收獲國家和人民的信任，會實現自己的人生價值。

學習“贊”點二：實績，就是穩得住心神，求真務實。干部的工作實績，是其努力工作的結果，是其德、能、勤等多方面的綜合體現，一個干部有沒有工作能力，能否勝任領導崗位的工作，最終要看工作實績。思路對、想法好，但不抓落實，抓不出成效，不能算真正有能力。注重實績，就是注重干部在履行崗位職責的實踐中所取得的實際成效，注重干部在執行黨的基本路線的實踐中取得的成績。既要看干部取得的眼前看得見的工作實績，又要看干部抓基礎性長期性工作的力度﹔既要看干部工作環境和條件的優劣給工作帶來的影響，又要看干部在現有基礎上的作為﹔既要看干部平時的工作能力，又要看干部在重要時期、重要工作、重大事件中的決斷魄力和應對能力。黨員干部要學習做埋頭苦干、任勞任怨、政績突出而不事張揚的人，堅決不做那些投機取巧、沽名釣譽、弄虛作假的人。

學習“贊”點三：廉潔，就是經得起考驗，克己奉公。今年1月，習近平同志在看望了牛玉儒的家屬時表示，先進模范不能忘記，牛玉儒同志是新時期廣大黨員干部的楷模，“學習牛玉儒，就要學習他廉潔奉公、清正無私的革命本色”。學習牛玉儒同志，就是要以他為廉潔的標尺和榜樣，在工作中做到克己奉公。縱覽貪官墮落，無不禍起小節不保，一個在小節上過不了關的黨員干部，也很難在大節上過得硬。黨員干部面對誘惑，定要守節持定，不因一念之差、為惡之小而釀成終身大禍。牢固樹立宗旨意識，樹立領導就是服務的思想觀念，珍惜人民賦予的權力，正確行使和運用權力，奉公而使、為民而用，盡職盡責地為黨的利益和人民的權益去奮斗。干部要守住紀律“底線”，繃緊廉潔自律這根弦，自覺保持艱苦樸素、自強不息的精神風貌，廉潔自律、一身正氣，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線，仰不愧黨，俯不愧民。