“兩萬干部”違紀受處應“三面觀察”

2012年12月4日，中央政治局會議一致同意關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，如今已近一年。記者2日從中央紀委黨風政風監督室獲悉，截至今年10月底，各地查處違反中央八項規定精神問題共計17380起，處理19896人，給予黨紀政紀處分4675人。（來源：新華網）

作風是形象，作風是力量，作風是保障。新一屆中央領導集體上臺以來，垂范踐行“八項規定”，改革深化“巡視”制度，強化權力運行監督，可以說打出一套切中積弊、深得民心的反腐倡廉“組合拳”，風行草偃，不僅使黨風政風得到明顯改善，也使得民心眾信受到凝聚提升。一年來，近兩萬名干部因不同問題受到相應處理，面對推行八項規定以來的這一成果，筆者認為，應該有一個多角度的理性“三面觀”，要從成果中看出經驗，看出問題，看出做好反腐倡廉工作的艱巨性、復雜性。

一是“喜看”整風成績。“八項規定”公布實施以來，中央領導帶頭，各級機關以改進作風、密切聯系群眾為重點，開展了卓有成效的整風活動。“真刀真槍”的態度、“動真格”的行動、“老虎蒼蠅一起打”的力度，也必然應該體現在反腐倡廉“一手抓預防，一手抓懲處”的成果上，因此，除了更為健全的權力運行監督機制以外，一年內“兩萬干部”因違紀受到嚴肅處理，正彰顯了中央加強作風建設的舉措，是不來虛的、務求實效的整風之舉，也必將能夠起到懲前毖后的教育作用。

二是“憂視”反腐形勢。根據中紀委公布的“成績”，雖大快人心，但一年內全國近兩萬名干部受到不同程度處理，也反映了當前反腐倡廉的嚴峻形勢和改進作風的任重道遠，這應引起每一名干部，尤其是各級組織和紀檢部門的憂心，要提高警惕、放長眼光，絕不能將整風肅紀作為“一次性”工作，絕不能在治理作風“污染”逐漸改善、出現“清淨”時放鬆抓勁、淡化認識，要認清任務的艱巨性、復雜性，保持一顆“憂”心。

三是“遠觀”未來長效。作風建設是復雜的長期工程，正如總書記所言，作風問題“抓一抓有好轉，鬆一鬆就反彈”，改進作風，不能抓而不實、抓而不緊、抓而不長，不能隻看當前成績，就掉以輕心、鬆勁懈怠，必須注重管用制度機制的建設，著眼未來，“遠觀”長效。各級各部門，應該進一步健全聯系群眾的制度，豐富服務群眾的載體，完善群眾參與的監督評議機制，堅持群眾滿意第一的標準，把作風改進進行到底。