解放軍報：搞好雙爭評比凝聚官兵力量

在學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的熱潮中，年終總結(jié)在各部隊陸續(xù)展開。用十八大精神指導(dǎo)年終總結(jié)，通過年終總結(jié)推動十八大精神貫徹落實，一個很重要的方面，就是在雙爭評比階段，引導(dǎo)官兵正確對待名利，正確對待榮譽，防止和克服心理失衡，真正評出干勁、評出動力來。

今年是全軍部隊貫徹主題主線、推進部隊建設(shè)取得明顯成效的一年，明年是全面貫徹落實十八大精神的第一年。認真搞好年終總結(jié)評比，科學(xué)籌劃新年度工作，有利於正確認識部隊建設(shè)形勢，調(diào)動各方面積極性，促進部隊全面建設(shè)。但從往年情況看，每到評功評獎時，公開伸手者有之，鬧不團結(jié)者有之。克服這種現(xiàn)象，需要用十八大精神統(tǒng)一思想，引導(dǎo)官兵樹立大局意識，把力量凝聚到部隊建設(shè)上來。

追求榮譽，是正當(dāng)?shù)模瑧?yīng)該肯定。但如果因為沒有評上先進而鬧意見、鬧情緒，就不僅影響團結(jié)，敗壞風(fēng)氣，而且損害個人形象，有悖要求上進的初衷。在榮譽面前保持良好心態(tài)，表現(xiàn)高尚的思想境界，更是一種文化自覺。因此，防止心理失衡，除了領(lǐng)導(dǎo)處事公道外，還需要個人反求諸己，自我調(diào)整。

找準參照系。一些同志心理失衡，原因之一是攀比心理作怪。有的總是自己與自己比，越比越覺得“貢獻大”﹔有的總是用自己的長處跟別人的短處比，越比越覺得“比人高”﹔有的拿沒有多少可比性的東西比，越比自己越生氣。人和人可以比較，但必須找準比的參照系，全面綜合地比而不是片面孤立地比，這樣才能比出自知之明，正確看待別人，正確看待自己。

降低期望值。人有期望並非壞事，但在個人利益方面切忌期望值太高。其實，領(lǐng)導(dǎo)何嘗不想讓大家各遂其願、各得其所，但在嚴格的規(guī)定面前，也有很多無奈。這個時候，需要降低一點期望值，多一點順其自然的淡定，少一點志在必得的執(zhí)著。

矯正功利觀。狹隘的功利觀是極端個人主義的表現(xiàn)。功利欲一旦被刺激起來，人就會對它產(chǎn)生依賴，最終淪為它的奴隸。樹立正確的榮譽觀，把個人進步與單位發(fā)展聯(lián)系起來，把個人榮譽與黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來，有利於走出心理失衡困境，也有利於長遠進步和發(fā)展。

（作者單位：武警總醫(yī)院政治部）