學得有味 干事有勁

云南玉溪

學出真味鮮味實味

　　本報玉溪訊 （通訊員 玉組軒）“黨的二十大精神學習貫徹是接下來干部教育培訓的重中之重，目前我們計劃將全市干部學習貫徹黨的二十大精神的輪訓工作分為兩個部分全面抓好推進”……日前，云南玉溪市委組織部就學習黨的二十大精神心得感悟進行熱烈討論，大家談體會談思考，既聚焦黨的二十大報告談怎么看，又結合工作職責談怎么干，現場氛圍嚴肅而熱烈。

　　連日來，玉溪市委組織部緊緊圍繞學習貫徹黨的二十大精神這一首要政治任務，堅持做到跟進學習快、方法要領準、學習過程實，迅速掀起黨的二十大精神學習貫徹熱潮，在落實首要政治任務上爭當先鋒，在學習貫徹黨的二十大精神上務求實效。

　　原汁原味學，確保學出真味。“要堅持原原本本學、逐字逐句學、深入思考學。”在部務會（擴大）會議暨部理論學習中心組集中學習時，市委常委、組織部部長王美榮就原汁原味學黨的二十大報告強調。部務會成員領學原文，全體干部參學，逐字逐句逐段原原本本學報告，把讀原文、悟原理的要求落到實處并形成學習規矩。及時編印下發《黨的二十大精神學習要點匯編》，為部機關干部打造隨手可學的“口袋書”。

　　靈活形式學，確保學出鮮味。以組織開展一次集中學習、記好一本讀書筆記、開展一次集中考試、組織一次問答競賽、用好一個宣傳平臺、舉辦一期主題演講、撰寫一篇心得體會、形成一批學習成果等“九個一”活動為載體，創新學習方式，利用“玉溪先鋒”微信公眾號轉發學習要點、權威解讀。完善學習制度，采取“單周分散學”“雙周集體學”的方式，每月單周周一晚上，由部機關各科室自行組織不少于1小時的學習，做好讀書筆記；每月雙周周一晚上組織全體干部集中學習，采取現場授課的方式舉辦“組工講壇”，每期確定1至2名科室負責人進行交流或講授，引導組工干部學深悟透黨的二十大精神。目前，市委組織部機關累計開展集中學習3次，撰寫心得體會59篇，“單雙周學”4次，“玉溪先鋒”微信公眾號轉發黨的二十大相關報道60余篇。

　　融會貫通學，確保學出實味。把學習研討作為交流學習經驗、激發思想火花、拓展學習深度的重要途徑。以“學習黨的二十大精神促工作提質增效”為題，采取分組討論、撰寫心得體會和理論文章等多種形式開展黨的二十大精神學習研討，重點對照黨的二十大關于組織工作的各項部署要求，進一步謀實找準工作突破口、切入點。采取“項目化”方式，分區塊對干部隊伍建設等工作開展新一輪專項調研和座談分析，從自身差距與工作差距兩個方面認真分析查找存在的短板不足，交流探討改進方法，制定整改措施，以“清單化”推動整改落實。

黑龍江尚志

落實落地做起來

　　本報尚志訊 （通訊員 張明）黨的二十大召開后，黑龍江尚志市委組織部創新學習方式，在思想和行動上對標對表推動學深悟透黨的二十大精神。

　　組織集中收聽收看黨的二十大開幕會，第一時間召開全體干部大會，部領導帶頭讀原文、學原著、悟原理，逐字逐句學習黨的二十大報告，深入領會其中蘊含的重要觀點、重大判斷、重大舉措。堅持集中學習與分散自學相結合，分管副部長帶領科室負責人，科室負責人帶領科室干部結合實際抓好自學，真正領會報告精神實質。通過召開座談交流會議、科室干部小組會等方式，在主管副部長帶領下，共同交流學習。組織全市組織系統干部，通過撰寫網評文章、心得體會等方式，學習宣傳黨的二十大精神。通過“尚志黨建”微信公眾號刊發組工干部文章，引導全市黨員干部共同交流研討。建立組工干部包片督學制度，引導廣大黨員干部在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，深入把握黨的二十大精神實質。

　　在尚志先鋒網等平臺上開辟專欄，宣傳全市各界對黨的二十大的熱烈反響和積極評價，及時轉發關于黨的二十大精神最新解讀和要點歸納，組織全市黨員干部線上學習不打烊。拍攝《喜迎二十大 我們有話對黨說》、《感悟初心 與黨同行》等學習宣傳黨的二十大精神的教育片，通過黨員干部對黨的二十大寄語、對黨的二十大精神的感悟，表達堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”的堅強決心。

　　堅持把學習貫徹黨的二十大精神項目化、清單化，與更好地謀劃組織工作、服務縣域經濟社會發展、服務基層群眾結合起來，建立工作臺賬。按照黨的二十大報告提出的“完善干部考核評價體系”要求，深入推進“能力作風建設年”活動，組織干部全面出擊，甩開膀子真抓實干。建立起推進高質量發展目標考核評價體系，科學設置招商引資、項目建設、產業發展等正向指標，重點突出縣域經濟發展權重，激發干部抓產業、上項目的拼勁、闖勁。配套出臺《在目標考核中評價激勵干部辦法》，充分釋放能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的鮮明信號，推動領導干部能上能下、能進能出。