【中國夢·大國工匠篇】王斌俊：從小電工到大工匠的“機(jī)電神醫(yī)”

央視網(wǎng)消息（記者 王莉莉 王甲鑄）山西省孝義市是我國煤炭資源重鎮(zhèn)，在這座被稱為“煤都之鄉(xiāng)”的城市里，有這樣一位“煤二代”，他的工作是為現(xiàn)代化煤礦大型采掘設(shè)備“治病”，經(jīng)他安裝調(diào)試的設(shè)備被譽(yù)為“免檢產(chǎn)品”，大家親切的叫他機(jī)電“神醫(yī)”。

王斌俊，是汾西礦業(yè)集團(tuán)高陽煤礦的一名機(jī)電師。從業(yè)25年，從一名技校生成長為技能大師、國家級工匠，他攻克了一系列技術(shù)難題，創(chuàng)新研發(fā)了40多項(xiàng)發(fā)明專利和實(shí)用新型專利。2020年，42歲的王斌俊成為全國勞動模范。

不服輸 由“工”磨礪成“匠”

1978年，王斌俊出生在山西孝義一個(gè)普通的礦工家庭。1995年，從汾西礦業(yè)技工學(xué)校畢業(yè)后，他被分配到高陽煤礦，成為一名機(jī)電絞車工。

參加工作5個(gè)月后，作為高陽礦首位70后技校生，王斌俊被選中跟著師傅們一起下井，參與井下機(jī)電設(shè)備升級。看著改造過的設(shè)備通電后正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這次經(jīng)歷讓王斌俊覺得，只有多學(xué)技術(shù)才有出路。

從那時(shí)起，王斌俊每月都是全勤，他把全部時(shí)間和精力都放在了工作學(xué)習(xí)上。學(xué)歷不行，他就自學(xué)。技術(shù)不行，他就手工繪制電氣原理圖，不懂的符號書里查，不明白的電路到現(xiàn)場每根接線端子逐個(gè)對照。

2004年，高陽煤礦公開招聘井下機(jī)電技術(shù)員。對礦區(qū)工作的人來說，在井下工作的人都想調(diào)到地面工作，而王斌俊卻主動從井上調(diào)到井下，他在采煤、掘進(jìn)、機(jī)電等井下一線輪番干，認(rèn)真鉆研機(jī)電設(shè)備的檢修、維修和安裝。

2009年，山西迎來了煤炭資源整合。當(dāng)年，作為井下技術(shù)骨干的王斌俊，承擔(dān)了高陽煤礦201主皮帶電控部分改造任務(wù)。停產(chǎn)7天，他沒有回過家，每臺設(shè)備上的每一根連線都親自把關(guān)，在他和團(tuán)隊(duì)的努力下，設(shè)備提前試運(yùn)轉(zhuǎn)成功。

同樣身為礦工子弟的王斌俊愛人說，他對待井下設(shè)備，比見了老婆孩子還親。的確，想要成長為技藝大師并不容易，有準(zhǔn)備的人才能接得住機(jī)會。

2009年，王斌俊代表汾西礦業(yè)參加第三屆全國煤炭行業(yè)技能大賽，他從全國上百名選手中脫穎而出，奪得第七名；2011年，獲得山西首屆煤炭行業(yè)職工技能大賽專業(yè)第一名；2013年評為享受“國家政府特殊津貼”的高級技師，同年以他名字命名的“工作室”成立。

就這樣，對待機(jī)器像對家人一樣好的王斌俊，也收獲了來自機(jī)器設(shè)備給予他的“獎勵(lì)”，讓他在機(jī)電設(shè)備專業(yè)上有了十足底氣。

高精尖 “攻深創(chuàng)新”建奇功

工作中，王斌俊總是第一個(gè)沖在前頭，苦活累活搶著干，研究設(shè)備原理、查找線路、分析可疑故障點(diǎn)。只要井下設(shè)備出現(xiàn)故障，不管是節(jié)假日還是深更半夜，只要打電話，他都會趕過來。

2015年8月，下班正在家中的王斌俊接到井下傳來消息，一臺采煤機(jī)不工作了，耽誤兩個(gè)班的生產(chǎn)，按照規(guī)定，機(jī)電設(shè)備損壞影響礦井停產(chǎn)4小時(shí)以下就屬于輕微事故。而知消息后，王斌俊二話不說馬上趕往現(xiàn)場，一番“鼓搗”后，機(jī)器很快恢復(fù)了運(yùn)轉(zhuǎn)。

“大夫是給人看病，我是給機(jī)器看病，人不舒服能說出來，機(jī)器“病”了，只能用經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)去感受。”王斌俊說，為了大幅度降低井下機(jī)電設(shè)備故障率，提高開機(jī)率，他和團(tuán)隊(duì)成員每月都要對20多臺大型采掘設(shè)備進(jìn)行2次的預(yù)防性檢修。

從事井下機(jī)電設(shè)備工作是個(gè)辛苦活，同事眼中的王斌俊總是忙忙碌碌，有時(shí)候一天下井三次、連續(xù)10多個(gè)小時(shí)在井下處理故障是常有的事。也正是在井下工作16年積累的豐富理論知識和扎實(shí)的實(shí)踐技能，令王斌俊成為高陽礦機(jī)電技術(shù)方面的佼佼者，經(jīng)他安裝調(diào)試的設(shè)備，被譽(yù)為“免檢產(chǎn)品”。

采訪中，王斌俊提到最多的兩個(gè)字就是“安全”，煤礦特殊的生產(chǎn)環(huán)境使得技術(shù)創(chuàng)新顯得尤為重要。多年來，由他組織或參與涉及的綜采、掘進(jìn)、運(yùn)輸?shù)榷囝I(lǐng)域技術(shù)改造，累計(jì)為企業(yè)節(jié)約資金1730萬余元，減少經(jīng)濟(jì)損失1000萬余元。

傳幫帶 “工匠精神”薪火相傳

雖然只有42歲，但這位年輕的“老師傅”已經(jīng)培養(yǎng)了30多位優(yōu)秀的技能師和青年后備人才。他的工作室門口掛著多塊牌子——王斌俊技能大師工作室、高技能人才創(chuàng)新工作室、高陽煤礦機(jī)電技術(shù)中心、高陽煤礦電氣實(shí)操培訓(xùn)基地等。

現(xiàn)在，王斌俊把大部分心思和精力花在“傳幫帶”上。在他看來，培養(yǎng)更多高水準(zhǔn)技術(shù)人才能夠按規(guī)操作減少設(shè)備故障率，讓井下安全且問題不再出現(xiàn)才是關(guān)鍵。

目前，王斌俊工作室已開展近10次為期3或6個(gè)月的電工脫產(chǎn)培訓(xùn)，來自礦區(qū)各機(jī)電一線的普通工人，通過工作室培訓(xùn)與考核后，回到隊(duì)組均成為隊(duì)組機(jī)電維修的骨干力量。

王斌俊工作的25年，也是煤炭行業(yè)發(fā)展巨變的25年。如今，隨著智慧礦區(qū)的建設(shè)實(shí)施，王斌俊和他的團(tuán)隊(duì)正在投入新的“戰(zhàn)場”。

山西汾西礦業(yè)集團(tuán)高陽煤礦工會主席楊蕾說，這些年來，王斌俊在平凡的崗位創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，由王斌俊主持并參與的創(chuàng)新成果和小改造，為企業(yè)創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)了很多經(jīng)濟(jì)價(jià)值。在王斌俊的影響和帶動下，更多的青年力量參與到技術(shù)攻關(guān)中來，形成了人人學(xué)技術(shù)、個(gè)個(gè)肯鉆研的良好氛圍，也讓王斌俊成為新時(shí)代礦工的楷模。