今明兩年陜西事業單位七成以上空缺崗位用于招聘高校畢業生

本報訊 （記者 孟珂 通訊員 獨萍）記者4月17日從省人社廳了解到：省委組織部、省人社廳印發了《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》，要求加大面向高校畢業生招聘力度，鼓勵和引導高校畢業生到艱苦邊遠地區工作。

我省事業單位今明兩年的空缺崗位，將按不低于70%的比例用于招聘應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。事業單位公開招聘要根據崗位需求合理設置招聘條件，對不同教育形式的研究生提供平等就業機會，不得設置與崗位要求無關的報考資格條件。

艱苦邊遠地區鄉鎮事業單位招聘本科以上高校畢業生、縣級事業單位招聘碩士以上高校畢業生，以及招聘行業、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業的高校畢業生，可采取面試、考察的方式公開招聘；可根據應聘人員報名、專業分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定筆試成績合格線。

記者了解到，在落實衛生防疫要求、控制規模、確保安全的前提下，全省各地將安全、有序、公開地開展高校畢業生招聘工作，適時組織開展事業單位公開招聘的筆試、面試、體檢等工作。事業單位公開招聘高校畢業生的招聘公告須在當地政府門戶網站、事業單位人事綜合管理部門網站、主管部門網站發布，同時有針對性地通過報紙、電視、廣播、網絡等媒介廣泛推介招聘信息，擴大信息發布范圍、提高社會知曉度。