遼寧錦州：“314”舉措精準考察識別“疫”線領導干部

編者按：為宣傳在新冠肺炎疫情防控一線各地各級黨組織發揮的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，人民網·中國共產黨新聞網、人民黨建云開通“一線守護”欄目，在全國范圍征集基層黨組織和廣大黨員參與疫情防控的有力舉措及先進事跡。作品將在人民網·中國共產黨新聞網、“學習大國”微信公眾號、人民黨建云陸續發布。

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遼寧省錦州市堅持樹立鮮明的用人導向，在疫情防控一線全覆蓋、近距離、多輪次考察考核領導班子和領導干部，激勵引導廣大干部沖鋒在前、英勇奮斗。

一是注重“三位一體”考察識別。組建2個巡回考察組、9個專門考察組和9個聯合督導組，深入防控一線察、識、評，為干部“精準畫像”。實地走訪“察”。實行分片包干制度，各督導組每天深入負責縣（市、區）走訪抽查機關單位、鄉鎮（街道）、村屯（社區）和企業，了解掌握領導班子和領導干部防疫工作的落實部署，并通過督察專報反饋及時促進整改。了解印證“識”。采取“個別談話+一線暗訪”方式，與部分市級領導、530余人次市直和縣（市）區領導干部、200余人次鄉街“一把手”談話，聽取情況介紹和意見建議，掌握每個單位若干干部突出事跡；全覆蓋深入100個鄉鎮（街道、農場）、隨機選取防控卡點，聽取鄉語口碑和基層干部意見，全面了解包保領導履職盡責情況。橫向比較“評”。根據領導班子和領導干部工作擔當、工作特色、工作成效，綜合巡回考察、督導考察、專門考察和暗訪情況，全面比較、評價領導干部在防疫工作中的現實表現。

二是建立“一本臺賬”動態管理。以縣（市、區）和市直部門科級以上領導干部、優秀年輕干部、掛職干部為主要對象，分層分類建立疫線專項考核臺賬，由市委組織部巡回考察小組通過盯緊“責任清單”“問題清單”“成績清單”，動態跟蹤了解干部在一線工作的精神狀態和表現情況，如實動態記錄各地領導班子和領導干部防疫工作表現，為客觀評價和使用干部打下堅實基礎。同時，注重了解受到表揚的領導干部和受到組織處理、黨政紀處分的干部，視情況提出上報正反面典型，形成各級各領域重點關注人選初步名單，作為領導干部選拔使用的重要依據。

三是強化“四個一批”結果運用。發現儲備一批。建立戰疫一線優秀干部人才庫，將關鍵時刻沖得上、頂得住、勇擔當、善作為的各級各領域優秀干部，及時納入儲備庫中。宣傳表彰一批。在市電視臺、錦州日報、“錦州發布”微平臺開設“黨旗飄飄”專欄，大力宣傳報道在戰疫一線的先進典型，截至目前，宣傳報道先進典型37個；分8批次通報表彰了91個先進集體和112名先進個人。組織激勵一批。明確干部職級職數使用向防疫一線傾斜，對在戰疫一線表現突出、符合條件的干部，納入提拔重用、晉升職級、職稱評聘的優先考慮人選名單。對于評為“好”等次的領導干部，年度考核直接評為“優秀”，不受比例限制。嚴肅問責一批。對在防疫工作中不勝任現職、難以有效履行職責的干部，以及不敢擔當、作風漂浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的干部嚴肅問責。目前，共追責問責132人，其中黨紀政務處分34人次、組織處理105人次。（遼寧省錦州市委組織部 供稿）