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    中國共產黨新聞網>>專題報道>>第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰

    爭當“千年大計”的改革先鋒——對話全國“人民滿意的公務員”、雄安新區管委會改革發展局二級業務主辦逯向明

    郭 東 原付川

    2019年07月05日08:22    來源:河北日報

    原標題:爭當“千年大計”的改革先鋒

    逯向明在工作中。 通訊員 劉向陽攝

    6月25日,在北京舉行的第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會上,雄安新區管委會改革發展局二級業務主辦逯向明當選全國“人民滿意的公務員”。

    “我就是雄安新區最平凡的一員,像我這樣的人在新區還有很多,能夠有幸參與雄安新區規劃建設,倍感榮幸!痹诮邮苡浾卟稍L的時候,逯向明一再表示,多說說大伙兒。

    別看歲數不大,1986年出生的逯向明卻履歷豐富,在平凡崗位干出了不平凡的業績。在參與雄安新區規劃建設的900多個日子里,他始終以飽滿的熱情,嚴謹的作風,兢兢業業,勤勉工作。經手的兩萬多個文件,無一差錯;參與起草的《雄安新區產業準入目錄(暫行)》,為新區發展高端高新產業作出了重要貢獻。

    他的字典里沒有“差不多”,沒有漏過一個件

    記者:雄安新區的工作頭緒多、節奏快、內容龐雜。作為改發局辦公室的負責人,您是如何做到既要高效地處理公文收發、督辦落實等工作,還要做好服務保障等事務性工作?

    逯向明:我的字典里沒有“差不多”,不管做什么事,都要確保零差錯。在同事、朋友眼里,我是一個完美主義者。

    為了保證工作不漏項,在我的電腦桌面上,始終有一個“工作流水賬”的文檔,里面記錄著需要處理的公務,一天少則二三十條,多的時候上百條。

    這是今年3月的情況,僅一個月就記錄1400多條。平均每天要接200多個電話,事情一個接著一個,我這樣記錄是為了提醒自己,時刻做到忙而不亂。

    雄安新區在行政管理架構上大膽創新,按照“大部制、扁平化”原則,綜合設置改發局、黨政辦等7個內設機構。作為“一個部門管經濟”的改發局,任務極其繁重。

    兩年多來,新區改發局80%以上的有編號文件都經我手,總數超過2萬件。沒有漏過一個件,沒有出現過一個重大差錯。

    如果把工作比喻成一場足球賽,我就是足球場上的守門員。每一項辦公室的公務工作都是球場上飛來的球,漏項就是丟球,就是沒能守住自己的球門。

    我以嚴謹細致的工作態度,當好守門員,在超負荷工作的狀態下,實現了工作零差錯。2017年至2018年,改發局辦公室分別收到各類文件5700余件和8000余件,涉密文件比例超過60%,全部登記歸檔且無一漏辦;辦理反饋征求意見稿、督查督辦文件、提案810余件,全部按時完成;協調保障會議1150余場,無一差錯。

    面對急難險重從不退縮,關鍵時刻敢擔當

    記者:在雄安新區這座承載著“千年大計、國家大事”重托的未來之城,和您一樣的雄安新區建設者,一直承受著常人難以想象的壓力。您是如何創造性地工作的?

    逯向明:面對急難險重從不退縮,關鍵時刻敢擔當。作為第一批參與雄安新區建設的工作人員,我始終圍繞疏解北京非首都功能這個初心,認真做好各項工作。

    2017年2月,我還在省發改委工作時,被相關部門秘密抽調,開始參與雄安新區籌建工作。當年12月,我成為首批調入雄安新區的優秀干部之一。

    經歷的多了,我工作起來舉重若輕,不管面對什么樣的困難總能冷靜妥善處置。

    去年11月26日,周六,由于孩子生病,忙完當天工作,晚上11點多趕到保定市區的家里。次日凌晨2點,我接到電話,要求6點前提交一份雄安新區與其他單位簽署戰略協議情況。

    不忍心打攪熟睡的妻兒,給愛人留下一張紙條,我開車匆匆往新區趕。不巧的是,當晚有大霧,上不了高速,只好走下道。

    出發前,我電話聯系新區其他相關部門人員,要求提供相關材料。凌晨3點,我趕到了新區辦公室,此時相關部門的材料已陸續傳來。我立即開展工作,在規定期限內完成了這個緊急任務。

    新區設立伊始,我與新區協同組(改革發展局前身)同事連續奮戰50小時,撰寫《關于對接北京非首都功能疏解工作情況報告》,圍繞疏解北京非首都功能,提出向部分中央機關事業單位、央企、金融機構等推介雄安新區。

    去年2月28日,雄安新區首個重大交通項目京雄城際鐵路正式開工建設。作為活動現場總指揮,我連續工作40多個小時,籌備京雄城際鐵路開工儀式,協調國家有關部委、京冀兩地政府有關部門和中國鐵路總公司、北京鐵路局等單位負責人出席;顒邮艿礁鞣降母叨仍u價。

    敢于大膽改革創新,努力創造“雄安質量”

    記者:在雄安新區工作,不是做常規的事就行,應該“想干創新的事、能干創新的事”。您是如何創新性工作的?

    逯向明:犯其至難,圖其至遠。這是我堅持多年的座右銘。只有向至高至難的地方沖擊,才能夠達到至臻至美的境界;向至高至難的地方發起挑戰,才能夠達到最遠的目標。

    新區設立后的3個月內,在我的協調對接下,新區與110余家大型央企、高端高新企業對接座談。其中,一批企業向新區提出了設立分支機構,深度參與新區規劃建設的強烈意愿。

    新區設立之初,由于實行嚴格管控,包括產業準入管控和企業注冊管控。2017年7月,新區管委會在綜合考慮后,決定有序放開企業入駐。但是以什么樣的標準和規則放開,哪些企業優先入駐,卻是擺在面前的一道難題。

    對此,我認真梳理研究每一個到訪雄安新區的企業,圍繞人工智能、科技金融等未來產業的總體方向,經過比選、走訪座談,3次上新區黨工委委員(擴大)會討論,提出了包括阿里巴巴、騰訊、百度、京東金融在內的48家擬入駐新區的企業名單。

    隨后,我又5次到保定工商局、11次召集相關部門和專家開協商會,按照一事一議原則,歷經近1個月的摸索,提出新區初期工商注冊辦法和首批獲批入駐新區企業名單。

    2017年9月,雄安新區首個國有企業和首個民營企業注冊成功——國網雄安新區供電公司和雄安達實智慧科技有限公司。拿著這兩張營業執照,我與這兩家企業工作人員激動地擊掌。

    首批企業入駐新區之后,我又對國家發改委出臺的《產業結構調整指導目錄》等政策進行深入研究,參與起草《雄安新區產業準入目錄(暫行)》。雄安新區規劃綱要獲得批復后,我和同事對照規劃綱要,對產業準入目錄進行修改完善,并經省委、省政府批準同意,出臺了《關于雄安新區產業準入和注冊登記的指導意見》。

    指導意見為雄安新區產業政策研究和企業注冊提供了依據,吸引更多高端高新產業入駐新區作出了重要貢獻。截至今年4月1日,2630余家企業在新區辦理了工商注冊手續。

    (責編:王珂園、常雪梅)
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