王國生：堅持人才興業加快體制創新

為深化國有企業改革，加快湖北工程咨詢設計行業發展，今年7月省內5家工程設計企業組建成立了中南工程咨詢設計集團公司。昨日，省長王國生來到該集團公司，就深化國有企業改革與集團公司負責人座談交流。他強調，要堅持人才興業，通過體制機制創新做優做大做強，努力建設國內國際領先的工程咨詢設計企業，為湖北工程設計業發展作出新貢獻。

集團公司自組建揭牌以來，堅持以市場化為方向整合資源，以混合所有制為目標籌備改制，堅持戰略重組和市場拓展相結合、資質整合和業務發展相結合、長遠戰略和近期重點相結合、國內市場和國外市場相結合，積極穩妥推進各業務板塊的整合、銜接和拓展，各項業務穩步增長，取得了新的成績。王國生認真聽取了集團公司改革情況匯報后說，中南工程咨詢設計集團公司堅持統籌推進改革發展穩定，整合后的發展定位、發展目標和發展戰略明確，各項改革正有力有序推進，為下一步深化改革、加快發展奠定了較好基礎。要創新人才引進培養機制，通過建立健全股權激勵機制、分配機制和競爭機制，形成資本所有者、創新要素和技術人才的利益共同體，調動各類創新創造要素的活力，不僅要留住骨干人才，而且要吸引一批優秀人才加盟，使人盡其才、才盡其用。要圍繞建立現代企業制度，加強頂層設計，完善公司法人治理結構，穩步推進混合所有制改革，建立健全內部運行組織體系，以體制機制創新推動各業務板塊深度融合，不斷放大資源整合優勢。積極適應新型城鎮化、經濟增長動力機制轉換帶來的新變化、新機遇，向綠色環保、市政軌道、綜合交通等工程設計領域延伸拓展，促進產品結構、市場結構和經營模式優化升級。

省政協副主席、中南工程咨詢設計集團公司董事長張柏青，省政府秘書長王祥喜參加調研。