韓正：年輕干部舞臺在基層

　　● 2014年 2月 12日全天和 13日上午，上海市委書記韓正與年輕干部談心交流。出席座談會的，有2009年市級機關與區縣雙向交流任職的年輕干部，有今年市級機關到區縣街鎮交流任職的年輕干部，有任職三年以上的“70后”副局級干部。

　　韓正說，對于各級領導干部來說，一切從實際出發、一切為了群眾的意識并非與生俱來，而是磨練出來的，根本靠實踐、舞臺在基層。

　　“一個干部有沒有基層經歷，工作狀態會完全不同。 ”在與雙向交流的年輕干部談心時，韓正說，與人民群眾在長期同甘共苦中產生的感情，將留在靈魂里、融入血液中，工作中思考問題、解決問題的方式方法也就完全不同，就會真正接地氣。

　　韓正指出，上海年輕干部到基層磨練，不能再搞簡單的掛職，而要踏踏實實交流任職，這項制度要長期堅持下去，使年輕干部真正在基層經受考驗、耐住寂寞、擔起責任，腳踏實地為地區發展、為群眾福祉而奮斗。

　　●3月24日上午，在本市第二期優秀年輕干部思想作風建設專題培訓班上，韓正寄語年輕干部，要按照“三嚴三實”要求，修身立業，不斷提升自己。

　　“各級領導干部什么狀態，直接影響著黨的生命力、執政力和群眾期待。我們的黨、國家和上海需要一大批敢于擔當、敢于開拓、不怕困難的干部。 ”

　　他希望年輕干部深刻認識國情、市情，增強大局意識；勇于自我改造，在學習和實踐中不斷磨礪提高。要到基層一線摸爬滾打，在艱苦環境中磨練意志。

　　一線的磨礪，是終身受用的寶貴財富，要創造一切條件、珍惜一切機會，和基層群眾多打交道，在實踐中不斷改造提升。

　　●4月15日下午，在市委舉行黨的群眾路線教育實踐活動領導小組會議上，市委書記韓正指出，上海各項工作要讓廣大群眾滿意，依靠誰？主要依靠一大批基層干部在第一線的努力，要看到他們的貢獻，珍惜他們通過辛苦工作換來的局面。我們聽意見找問題，耳朵要向著基層；樹立典型弘揚正能量，眼睛也要向著基層。

　　●4月23日，市委書記韓正在金山區調研時指出，創新社會治理、加強基層建設，一定要從實際出發，尊重基層、尊重群眾；要及時總結推薦基層優秀典型，在全市尤其是各級機關干部中，進一步形成向基層一線好干部學習的良好氛圍。