夢(mèng)想的力量

2012年11月29日，習(xí)近平總書記和其他中央領(lǐng)導(dǎo)同志來(lái)到國(guó)家博物館，參觀大型展覽《復(fù)興之路》并發(fā)表重要講話，重溫中華民族所經(jīng)歷的苦難與輝煌，回顧中國(guó)共產(chǎn)黨90多年的奮斗與探索，在歷史、現(xiàn)實(shí)與未來(lái)的交匯點(diǎn)上，傳遞出中國(guó)共產(chǎn)黨人將牢記使命、不忘責(zé)任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)想的堅(jiān)定決心和信心，更讓我感受到夢(mèng)想的力量。

用信仰點(diǎn)亮夢(mèng)想

實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興，是中華民族近代以來(lái)的偉大夢(mèng)想。一條漫漫復(fù)興路，寄托著幾代中國(guó)人的美好夙愿，凝結(jié)著中華兒女的心血汗水。170多年來(lái)，一代代的中國(guó)人，牢記使命、不忘責(zé)任，懷揣著夢(mèng)想，追逐著夢(mèng)想，挺直了脊梁，頑強(qiáng)奮斗，走出苦難，走向輝煌。

哲學(xué)家康德曾說(shuō)過(guò)，世界上有兩樣?xùn)|西是亙古不變的，一個(gè)是我們頭頂上的日月星辰，一個(gè)是每個(gè)人心底深藏的高貴信仰。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，是我們的歷史責(zé)任，更是歷史自覺。正是有了信仰，中華民族面對(duì)列強(qiáng)的凌辱，我們的中國(guó)夢(mèng)沒有破滅；面對(duì)建國(guó)初期的一窮二白，我們的中國(guó)夢(mèng)沒有破滅；面對(duì)奮斗征程中的坎坷與挫折，我們的中國(guó)夢(mèng)沒有破滅；面對(duì)人世遭逢的巨大自然災(zāi)難，我們的中國(guó)夢(mèng)沒有破滅。

“中國(guó)夢(mèng)”的茁壯，同樣豐滿著企業(yè)乃至個(gè)人的夢(mèng)想。榮毅仁老董事長(zhǎng)等第一代中信人懷著對(duì)祖國(guó)的熱愛，同心協(xié)力、高瞻遠(yuǎn)矚，定要用自己的智慧和經(jīng)驗(yàn)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展闖出一條新路。

無(wú)論身處怎樣的逆境，榮毅仁老董事長(zhǎng)依然“第一是國(guó)家，第二是工作，第三是家庭……跟共產(chǎn)黨跟定了”！更多的老一輩中信開創(chuàng)者、曾有上海灘赫赫有名的富商巨賈，擁擠在簡(jiǎn)陋的辦公室，“終于可以做些事情”。從紅色資本家榮毅仁在《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》草案提出的“對(duì)外資不應(yīng)限制比例”，到富有膽識(shí)和智慧的熊向暉起草確定企業(yè)自主地位的《六條》……彰顯了以榮毅仁為代表的第一批中信人的開拓精神和難能可貴的寬廣胸襟，殊途同歸、榮辱與共。

很多人在感慨，我們生活在一個(gè)信仰缺失的時(shí)代。而我認(rèn)為，人不可能完全沒有信仰，人的頭腦總會(huì)被某種精神來(lái)填補(bǔ)，缺失了為中華民族偉大復(fù)興而奮斗的大信仰，為個(gè)人私利或小集體利益鋌而走險(xiǎn)的“小理想”就會(huì)取而代之。

常振明董事長(zhǎng)所說(shuō)：歷史責(zé)任感是中信集團(tuán)從成立之初到現(xiàn)在揮之不去的印記。作為中信的一名員工，面對(duì)老一輩創(chuàng)下的輝煌業(yè)績(jī)，面對(duì)榮老“遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新；謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)互助；勤勉奮發(fā)，雷厲風(fēng)行”這三十二字訓(xùn)，字字振聾發(fā)聵。作為中信一名青年紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，我更應(yīng)該用科學(xué)理論武裝頭腦，自覺把個(gè)人理想融入黨和人民的事業(yè)中，始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于祖國(guó)、忠誠(chéng)于人民，忠誠(chéng)于黨和人民的反腐倡廉事業(yè)，做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，做群眾的貼心人，在為中華民族偉大復(fù)興而奮斗的征程中書寫個(gè)人的華彩樂(lè)章。

用實(shí)干追逐夢(mèng)想

實(shí)干是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的門票，沒有實(shí)干，夢(mèng)想只能是夢(mèng)想。正如習(xí)近平總書記在廣東考察時(shí)指出的：“全面建成小康社會(huì)要靠實(shí)干，基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化要靠實(shí)干，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興要靠實(shí)干。” 充滿傳奇的“中國(guó)故事”，是13億勤勞、勇敢、智慧而又隱忍的中國(guó)人共同書寫的。正是一起苦、一起干、一起同心協(xié)力，我們戰(zhàn)勝了前行道路上的艱難險(xiǎn)阻，走出了一條適合國(guó)情的發(fā)展之路，更加堅(jiān)定了中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。

鄧小平為中信五周年題字：“勇于創(chuàng)新，多做貢獻(xiàn)”。背負(fù)著鄧小平的希翼和托付的使命，忠實(shí)的“中信人”以他們睿智的眼光和卓越的掌控力，踏著堅(jiān)韌樸實(shí)的步伐走來(lái)，成了國(guó)家改革開放政策的探路者、第一個(gè)吃螃蟹者，開創(chuàng)了“國(guó)外發(fā)行債券”“租賃業(yè)務(wù)”“房地產(chǎn)”“海外投資企業(yè)”、“香港上市紅籌股公司”“成立商業(yè)銀行”“在美國(guó)發(fā)行債券”“涉足國(guó)際商用衛(wèi)星營(yíng)運(yùn)”等等數(shù)十個(gè)中國(guó)第一。

實(shí)干需要有創(chuàng)新精神。創(chuàng)新精神就是一種對(duì)事業(yè)的追求，是一種想干事業(yè)的執(zhí)著，是一種干成事情的激情。原中信集團(tuán)董事長(zhǎng)孔丹說(shuō)：“我們有一批有激情的員工，包括我本人，有激情啊，非干好不可！” 中信資產(chǎn)管理董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理劉志強(qiáng)也多次強(qiáng)調(diào)，優(yōu)秀的人才、富有激情、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，是企業(yè)最有價(jià)值的資產(chǎn)。

2005年《亮劍》熱播之際，正是中信資產(chǎn)最艱難的時(shí)候，大家正是用亮劍精神激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不放棄、不服輸、不言敗，用亮劍的堅(jiān)守和執(zhí)著，背水一戰(zhàn)，甩掉了虧損帽子，走出了被邊緣化的境地。在大家的共同記憶里，正是他們，每一位曾經(jīng)與中信資產(chǎn)并肩走過(guò)艱難歲月、櫛風(fēng)沐雨的同事們，用激情、汗水，用執(zhí)著、堅(jiān)持，用信仰、追求，奏響了公司穩(wěn)健、快速和可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)人華章！

在公司許多老員工共同的追憶里，我們可以清晰看到7年多來(lái)，資產(chǎn)公司走過(guò)的路就是始終堅(jiān)持不斷的探索和創(chuàng)新之路。2005年初，在公司靠吃資本金過(guò)日子、“無(wú)米下鍋”、走投無(wú)路時(shí)，因?yàn)閯?chuàng)新，公司完成了公司業(yè)務(wù)模式的第一次轉(zhuǎn)型，觸發(fā)并牽引著員工在不良資產(chǎn)市場(chǎng)上盡情發(fā)揮，不斷開拓。2008年，因?yàn)閯?chuàng)新，公司針對(duì)中小企業(yè)和個(gè)人融資難的問(wèn)題，進(jìn)入典當(dāng)短期融資市場(chǎng)，揭開了第二次業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的序幕，發(fā)展類金融業(yè)務(wù)的商業(yè)模式。目前，公司也處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。公司既面臨外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境劇烈變化、不確定性更為突出的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也面臨內(nèi)部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和盈利能力還不穩(wěn)固、管理團(tuán)隊(duì)思維、觀念和執(zhí)行能力還不適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)管理要求等問(wèn)題。如何創(chuàng)新思維、創(chuàng)新觀念，為持續(xù)推動(dòng)商業(yè)模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和營(yíng)銷創(chuàng)新，將直接影響公司的可持續(xù)發(fā)展。

作為一名工作已愈五年的中信人，在實(shí)際工作中，有時(shí)也難免會(huì)報(bào)怨從事的瑣碎工作缺少實(shí)際意義，逐漸消耗自己的工作熱情和期望，逐漸減少工作的積極性和責(zé)任感。每每此時(shí)，先哲們、前輩們的教誨便會(huì)響徹耳旁“一屋不掃何以掃天下？”“仰望星空，同樣需要腳踏實(shí)地。”“把每件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單。”并以此告誡自己：只有修煉好“內(nèi)功”才能厚積薄發(fā)，只有在做好每一件小事、做好每一個(gè)細(xì)節(jié)時(shí)才會(huì)多了收獲，有了成長(zhǎng)，成為日后走向成功的資本。

用公平守護(hù)夢(mèng)想

現(xiàn)代化的足音越是臨近，“公平”在夢(mèng)想時(shí)代的地位便日益彰顯。“中國(guó)夢(mèng)”照亮的，既是民族國(guó)家的共有理想，也有億萬(wàn)中華兒女個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。“總量”與“平均”的尷尬反差，“共富”與“個(gè)富”的局部失衡，“國(guó)強(qiáng)”與“民富”的共同企盼，昭示我們：托起“中國(guó)夢(mèng)”的，不僅是國(guó)家的強(qiáng)大、物質(zhì)的豐沛，還有圓夢(mèng)的舞臺(tái)。這個(gè)舞臺(tái)，正如十八大強(qiáng)調(diào)的，就是要實(shí)現(xiàn)權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平，唯此，才能拓展“中國(guó)夢(mèng)”的幸福縱深。

用公平托起中國(guó)夢(mèng)想，是國(guó)家之夢(mèng)的應(yīng)有內(nèi)容，也是個(gè)人之夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)途徑。缺少公平，必然影響甚至摧毀夢(mèng)想的抵達(dá)。同樣，在公司里，有權(quán)利公平，個(gè)人夢(mèng)想才能起飛；有機(jī)會(huì)公平，個(gè)人奮斗才有動(dòng)力；有規(guī)則公平，企業(yè)才能進(jìn)步。

我有幸在這樣的公司成長(zhǎng)。近七年多來(lái)，中信資產(chǎn)就是這樣用公平守護(hù)著員工的個(gè)人夢(mèng)想，努力踐行著以人為本的理念，使員工切身感受著大家庭的溫暖。公司堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在堅(jiān)持發(fā)展是硬道理、努力拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)，始終堅(jiān)持抓黨建、抓企業(yè)文化建設(shè)、抓團(tuán)隊(duì)的思想和隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，不斷改善員工福利，讓員工切實(shí)分享企業(yè)發(fā)展的實(shí)惠，努力營(yíng)造和諧的大家庭氛圍。在吸引人才上，廣納賢才；在人才培養(yǎng)上，不吝投入；在人才使用上，不拘一格。公司為員工，員工為公司，公司的利益和員工的利益融為一體，公司獲得可持續(xù)發(fā)展的人才保障，員工傾情奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

用使命點(diǎn)燃?jí)粝搿⒂脤?shí)干追逐夢(mèng)想、用公平守護(hù)夢(mèng)想，“中國(guó)夢(mèng)”將不再遙遠(yuǎn)，我們的個(gè)人夢(mèng)想也定能實(shí)現(xiàn)！