十八大，我的新起點

看到“我與十八大”征文的通知，腦海里瞬間跳出“十八大，我的新起點”這句話，認為很符合自己的境地。但當我坐下來把這個題目寫下來的時候，卻有些惶恐：是不是有些“托大”“自戀”“矯情”，你以為你是誰啊，能把十八大作為你的新起點？

惶恐是短暫的，因為我說服了自己。從宏觀上看，在十八大諸多歷史和現實意義中，“中華民族偉大復興的新起點”這一結論毫無疑問。在歷史的潮流中，每一個人都不可能“獨行”，那么作為中華民族的一員，我也必將和全國人民一道踏上新的征程。從微觀上，十八大之后，按照組織上的安排，自己的工作換了“頻道”，由專業工作改為黨務工作，這當然是一個新的起點。

新起點，務實為本

盡管大學二年級就入了黨，還當過一年的系學生黨支部書記；盡管在報社也當了幾年的黨委委員，但走上報社黨委書記的崗位，如何做好這個以知識分子為主體的黨組織的工作，對我來說是一個全新的挑戰。

挑戰，人生無處不在。當年，我從一個大學工科畢業生，轉行開始搞新聞報道，二十幾年后我走上了中國安全生產報、中國煤炭報這兩張全國性大報總編輯的崗位。在2013年1月11日宣布我任職黨委書記的會上，我談到，“在人生的旅途上，你不知道會在哪一站換乘。每一次換乘，都是一次挑戰，但也都是一個機遇。只要我們面向太陽，光明就始終在前頭。”盡管對專業工作充滿著留戀，但我堅決服從組織安排，面向太陽，堅定出發。

萬事從學習開始。我反復了學習了十八大報告中“全面提高黨的建設科學化水平”部分，學習了《十八大報告輔導讀本》中“以改革創新精神全面提高黨的建設科學化水平”“堅持以人為本、執政為民 始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”“努力建設更加堅強有力的高素質執政骨干隊伍”“創新基層黨建工作夯實黨執政的組織基礎”“堅決反對腐敗 建設廉潔政治”等文章，對黨的建設的任務、要求、著力點等有了較明晰的認識。我找來總局直屬機關黨委和報社近年來的黨務工作文件，認真學習。參加總局直屬機關黨的工作會議，聆聽領導講話，明晰工作任務；研讀《國家安全監管總局直屬機關2013年黨建工作要點》，將總局黨建工作部署與報社實際結合起來考慮。利用春節走訪慰問老同志的機會，虛心向他們求教。抓住參加中央直屬機關工委來總局調研黨建工作的機會，“偷師”兄弟單位黨的工作的經驗。

充分發揚民主，集中集體智慧。我組織召開各支部全體支委座談會，聽取大家對報社黨的工作的意見和建議；組織召開支部書記和工會、共青團負責人會議，主持召開報社黨委會，研討黨的工作。經過廣泛的討論，報社黨委印發了《2013年報社黨委和紀委工作要點》，于4月18日召開了報社黨的工作會議，對今年黨的工作，圍繞思想建設、作風建設、組織建設、反腐倡廉建設、制度建設等方面，進行了全面部署，明晰了報社黨的工作的“路線圖”。

這期間，報社黨委還精心組織中心組（擴大）學習會，認真學習中央“八條規定”和總局的實施意見；結合報社實際，制訂了《報社黨委關于進一步加強作風建設的實施意見》，從加強思想作風建設、持續深入開展“走轉改”活動、提高工作效率、加強學習型報社建設、厲行勤儉節約五個方面提出了11條要求。根據去年總局黨組巡視組的反饋意見，提出了整改方案上報總局黨組。響應總局直屬機關黨委的號召，組織90名職工為蘆山地震災區捐款12410元。

學習提升，明確方向；發揚民主，集智聚力，使報社黨的工作保持了平穩有序進行。

新起點，隊伍為基

黨的十八大報告強調，“黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。”“充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”。要實現這些要求，黨的干部隊伍起著決定性的作用。因此，在報社黨的工作會上，對于黨務干部隊伍建設，我們提出了“弘揚正氣、提升素質”的要求。

在弘揚正氣方面，我們要求每一名黨務干部，都要表現出以下幾個方面：一是昂揚向上的力量。面對復雜的形勢，要堅持看大局看主流看趨勢，看發展的成就、社會的進步和人民群眾生活水平的改善，一言一行堅持鼓勁而不是泄勁，都要傳遞正能量。二是群眾路線的觀點。堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾”，始終要把報社的利益、職工群眾的利益放在第一位，決不做侵害群眾利益、傷害群眾感情的事。每名黨員都要積極參加以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。三是發揚民主的作風。在黨內，坦誠相待，光明磊落，討論工作時知無不言言無不盡，多做批評與自我批評，開好民主生活會。四是團結一致的原則。強調堅定的執行力，決策前充分醞釀，決定后齊心協力，一個聲音、一致行動。五是樂于奉獻的精神。大家都是“一崗雙職”，黨務工作更多的是兼職，更要強調奉獻精神，黨委所布置的每一項工作，都要從事關報社改革發展大局這個高度上來認識。六是勇于擔當的行為。黨員的優秀和“先鋒模范作用”，不僅體現在平時工作中，更表現在重大利益考驗面前、急難險重任務面前、開拓創新工作方面、承擔工作失誤或失敗責任方面，等等，黨員干部都沖鋒在前，勇于擔當，用自己的行為樹標桿當表率。

“打鐵還得自身硬。”在提升素質方面，我們強調：黨務干部，一要提升政治素質。必須樹立堅定的理想信念，真正樹立起黨員意識，即先鋒模范意識。二要提升黨建工作素質。要熟知黨的基本理論、制度、工作方法等，清楚黨組織對自己的崗位職責、工作要求等，掌握支部基本方法和本支部黨員的情況，等等。三要提升個人專業素質。我們不僅要“想干事”“愿干事”，更要“能干事”“干成事”。因此，要不斷提升專業能力，滿足當前工作的要求，應對日益復雜的專業工作挑戰。四要提升個人綜合素質，這包括精神的、知識的、身體的等。在精神上要有健全的人格，做人做事，要有底線有原則，心態要正，處事要公，正確處理好自己與他人的關系，正確處理個人利益和集體利益的關系，正確處理當前和長遠的關系。

新起點，問題為導

習近平總書記曾經指出：問題是發展的導向。經過對報社黨員隊伍的調查，我感覺當前比較突出的問題有：一是如何有效發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織戰斗堡壘作用,從而帶領和發動群眾？二是黨員的意識淡化問題。現在人的思想觀念多元化、多變性比較明顯。雖然組織開展活動、上黨課等能夠起到一定的作用，但如何建立長效機制需要研究。三是黨員的退出機制。十八大報告明確提出：“健全黨員能進能出機制，優化黨員隊伍結構”，對這個問題，從宏觀應當加強評估和研究，從微觀上要有統一的、可操作性的意見和規定。四是黨員干部隊伍的政治素質提升問題。選拔干部時，我們是把政治素質放在第一位的，但隨著職位的提升，相應的政治素質也必須提升。建議開展分層分類培訓，不斷提升黨務干部的政治素質。五是黨務干部的發展問題。在我們這樣專業性比較強的單位，黨務干部面臨“三難”：選拔難、留住難、提升難。前兩難都是表象，根本還在于提升難。能否規定：干部晉升須有黨務工作經歷？六是“黨管人才”問題。十八大報告中把“黨管人才”作為一部分專門列出，但如何落實到具體工作中，還需要進一步研究，找到切實可行的途徑。

認識問題是解決問題的前提。我相信，在上級黨組的正確領導和指導下，有報社黨委全體同志和全體黨員的共同努力，我們一定不負使命，圓滿完成各項工作任務。

十八大，實現中華民族偉大復興夢想的新起點！

十八大，我，一名普通黨員干部的人生新起點、為黨工作的新起點！