山西創新深化十八大精神學習培訓：干部上講臺 培訓到基層

　　“進機關、進廠礦、進農村、進學校，入眼、入耳、入腦、入心。”這“四進四入”是山西基層黨員干部對一個多月來十八大精神學習培訓的生動評價。

　　在十八大精神學習培訓中，山西省委組織部充分運用以往成功經驗，結合山西轉型發展實際，輪訓2400名領導干部，在全省大力推行“干部上講臺、培訓到基層、網絡全覆蓋”，扎實推進黨的十八大精神“四進四入”。

　　縣處以上干部帶頭

　　結合實際工作宣講

　　聽完縣委書記的輔導宣講，武鄉縣監漳鎮干部王愛民和同事交流道：“縣委書記、縣長等帶頭輔導學習十八大精神，緊密結合縣情，咱能夠聽得懂、記得住，啟發鄉鎮思路。”

　　針對全省縣處級以上領導干部，山西省委組織部及時部署集中輪訓工作，要求縣處級以上領導都要走上講臺，帶頭宣講輔導十八大報告和黨章，并按照干部管理權限采取逐級向下延伸的方式，讓所有領導干部都親力親為。

　　一個月以來，山西省在省管領導干部學習貫徹十八大精神集中輪訓中，一方面改變以往按干部職級層級調訓的方式，采取分類培訓的方法組織實施，將2400多名省管領導干部和縣（市、區）長按照單位屬性、歸口管理部門和單位隸屬關系，分類別設置培訓班次和課程，突出了培訓的針對性和實效性；另一方面針對每期培訓班不同的培訓對象，請省四大班子黨員領導登臺授課，結合各自對十八大精神的深刻理解和分管工作進行輔導宣講，豐富了培訓內容，增強了現場感染力，起到了積極的引領示范作用。12月3日，山西省委書記袁純清在第一期集中輪訓班上開班動員并作了首場輔導報告。

　　目前，全省縣處級以上領導干部在十八大精神學習培訓中紛紛帶頭登臺宣講。通過“干部上講臺”，促進廣大領導干部對過去工作進行梳理總結，對當前工作進行理性思考，對未來工作進行遠景規劃，把十八大精神內化于心、外化于行，切實轉化為推動工作的動力。

　　基層選學組織送學

　　深入最一線黨員中

　　12月中旬的一場大雪，沒有阻礙太原理工大學十八大專題宣講培訓隊伍送教下鄉的腳步。

　　清徐縣馬峪鄉黨委副書記荊培輝深有感觸地說：“我們急需生態文明建設的理論掃盲，太原理工大學的教授們冒著風雪及時送來新知識，不僅化解了基層干部培訓經費短缺難題，更解決了我們把十八大新觀點與縣域經濟發展相結合的思路問題。”

　　選學送學直達基層。山西在發揮黨校主陣地作用的同時，充分發揮高等院校干部教育培訓基地的生力軍作用，整合高端師資，打造精品專題，開展選學送學培訓。先后組織山西大學、太原理工大學、山西財經大學等9所高校干部教育培訓基地的專家，分赴全省60個邊遠貧困山區和轉型綜改試點縣、擴權強縣試點縣，為期一個半月，將十八大精神直接送到基層一線。

　　組織調訓傾斜基層。山西省在突出抓好主要領導干部、關鍵部門和重要崗位干部培訓的同時，關注基層執政骨干。除對2200名省管領導干部進行集中培訓外，結合山西綜改試驗區建設實際，把各縣（市、區）長、新任縣（市、區）政協主席和省市縣三級開發區黨工委書記、主任也納入培訓范圍。

　　培訓內容貼近基層。“加快轉變經濟發展方式”、“推進現代農業大發展”、“完善社會保障體系，提升人民健康水平”、“保民權，解民憂，富民生”，這是山西省目前已有的62個內容豐富的培訓專題。緊扣十八大精神，緊密結合基層干部培訓需求，通過集體備課、專家把關、賽講優選、對接基層等環節，山西將基層干部群眾最關心的熱點問題、最需解決的難點問題打造為培訓專題。全省60個縣結合實際選學，送學基地以小分隊形式免費送學，省財政給予適當補貼，推動優質培訓資源向基層傾斜和延伸。

　　在線學習無限制

　　黨員干部無遺漏

　　2011年開通的“山西干部在線學院”，目前注冊學員已達22萬余人，實現了全省黨政機關干部和大學生村官在線學習全覆蓋，也自然成為黨員學習十八大精神的一塊主陣地。

　　黨的十八大召開以來，“山西干部在線學院”在首頁顯著位置專門開設“學習貫徹黨的十八大精神專題”，已上傳精品輔導課件15門27.5學時，點擊率近20萬人次，單門點擊率最高達4萬人次，專題總學時數達到25萬余學時。

　　古交市原相鄉黨委書記裴宏瑞，每天都要登錄在線學院看看有無新內容，“干部在線學院里有不少結合省情如何貫徹十八大精神的課件，內容權威、快捷靈活，隨時隨地都能學習。在線學院非常滿足基層黨員干部的工作特點和需求。我們分享的十八大學習輔導內容一點兒不比大城市差。”目前，“山西干部在線學院”網站十八大相關學習輔導新課件仍在陸續上傳。

　　“抓好集中輪訓僅是一個方面，如何把黨的十八大精神貫徹落實到基層一線，是工作關鍵。而如何突破學習貫徹精神的針對性實效性瓶頸，則是關鍵的關鍵。”山西省委組織部長湯濤表示，山西將進一步統籌培訓資源、統籌培訓對象、統籌內容方式，不斷將十八大學習培訓工作引向深入。