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    安徽淮北市杜集區公開選拔科級領導干部公告

    2013年02月07日08:43    來源:安徽日報

    為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,提高選人用人公信度,促進優秀人才脫穎而出,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》等有關規定,區委決定在全省范圍內公開選拔2名副科級領導干部。現將有關事項公告如下:

    一、公開選拔職位(2個)

    1、杜集區安全生產監督管理局(煤炭管理局)副局長1名;

    2、杜集區安全生產監察大隊大隊長1名(事業)。

    二、選拔范圍及資格條件

    省、市內機關公務員或參照管理單位的公務員、國有企事業單位工作人員,符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件并具備下列資格者可報名參加。

    1、學歷要求:

    報考杜集區安全生產監督管理局(煤炭管理局)副局長職位的,應具有煤炭(采礦、通風、機電及相近)專業全日制大專及以上學歷;報考杜集區安全生產監察大隊大隊長職位的,應具有煤炭(采礦、通風、機電及相近)專業國民教育大專及以上學歷。

    2、年齡要求:

    報考杜集區安全生產監督管理局 (煤炭管理局)副局長職位的,年齡在35周歲以下;報考杜集區安全生產監察大隊大隊長職位的,年齡在40周歲以下。

    3、任職資格條件:

    須任科員級職務1年以上或參加工作4年以上,并且從事煤礦相關工作2年以上。全日制研究生及以上人員報考的,參加工作時間可放寬1年。

    4、身體健康。

    三、工作程序

    本次公開選拔工作采用組織推薦、個人自薦和考試、考察相結合的辦法,按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、討論決定、公示任用的程序進行。具體程序如下:

    1、發布公告。在《安徽日報》、《淮北日報》、淮北先鋒網、杜集政府網、杜集先鋒網等媒體發布公告。

    2、報名和資格審查。報名工作由杜集區公開選拔領導干部工作領導小組辦公室(以下簡稱“區公選辦”)統一組織。每人限報1個職位,每個職位的報考人數應不少于10人。少于規定報考人數的職位予以取消,報考該職位的人員在接到通知后2日內可改報其他職位。

    報名時須填寫《報名登記表》1份(可從杜集先鋒網http://hbdj.ahxf.gov.cn下載,A4紙打印),并提供以下資料:

    (1)學歷、學位證件、身份證原件及其復印件;

    (2)資格條件要求的專業技術職務資格證書、聘任證書原件及其復印件;

    (3)有關任職資料原件及復印件;

    (4)本人近期同底小2寸免冠彩色照片3張。

    外地報名者報名時,可以將本人的《報名登記表》、身份證、學歷、學位證書、任職證明、資格條件要求的專業技術職務資格證書、聘任證書復印件傳真到杜集區委組織部,本人照片須郵寄。筆試前1-2天,考生本人持有關原件到報名點進行資格初審,通過后發給準考證。對進入面試的人員,在面試前作進一步的資格審查。

    資格審查貫穿公開選拔工作全過程?忌鷪罂紩r提供虛假資料的,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,即取消參加公選資格,并將有關情況通報所在單位。

    3、筆試。筆試按照崗位特點,注重實績能力,堅持干什么考什么。主要測試應試者勝任選拔職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業知識的掌握程度,特別是運用有關理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。筆試分為公共科目和專業科目。公共科目筆試范圍包括馬克思主義基本原理(重點是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和社會主義和諧社會理論)、黨和國家的方針和政策、社會主義市場經濟理論、行政管理學與領導科學、法律知識、現代科技基本知識、文史知識、時事政治、公文寫作與處理等。專業科目筆試范圍包括選拔職位需要的專業基礎知識、專業管理知識和專業政策法規知識。

    筆試試卷命題和閱卷由區公選辦負責。筆試設一張試卷,卷面總分100分,公共科目50分、專業科目50分。根據筆試成績,每個職位從高分到低分取前5名為面試入圍人員。若最后一名成績出現并列,則成績并列者共同進入面試。面試入圍人員名單將通過新聞媒體公布。

    4、面試。面試采取結構化面試方式進行,面試滿分100分,采取答辯方式進行,主要測試應試者在領導能力素質和個性特征等方面對選拔職位的適應程度。面試小組由領導干部、專家和有關方面代表組成,同時邀請部分“三代表一委員”、各招考職位所在單位人員參加旁聽。

    面試成績與筆試成績各按50%加權計算總成績,每個領導職位從高分到低分取前3名確定為考察對象。若最后一名成績出現并列,則成績并列者共同進入考察。考察對象名單將通過新聞媒體公布。

    5、組織考察。由區委組織部負責組織考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,注重考察工作實績和群眾公認程度。突出德的考察,實行德的專項測評,深入考察對象的社區和家庭,掌握“八小時以外”情況。考察采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法進行,同時結合考察對象的任職情況、基層工作經歷、學歷學位、獲獎情況等客觀因素,綜合評定,排出名次,每個職位研究提出2名建議人選。

    6、討論決定。區委常委會對每個職位的建議人選進行研究并差額投票表決,確定各職位的擬任人選。如某職位無合適人選,該職位選拔空缺。

    7、任用。對擬任人選進行公示,公示時間為7天,然后按照有關規定辦理任職手續,并向社會公布選拔結果。

    四、時間安排

    1、報名時間:2013年2月16日-22日。

    報名地點:淮北市杜集區委組織部辦公室(杜集區政府院內)

    電話:0561-3090559

    傳真:0561-3090559

    郵寄地址:淮北市杜集區委組織部

    郵編:235037

    注:請注明公選報名。

    2、筆試時間:2013年2月下旬。具體時間、地點另行通知。

    3、面試時間:2013年3月中旬。具體時間、地點另行通知。

    五、工作監督

    本次公開選拔工作,由區紀檢監察機關實行全程監督,歡迎社會各界進行監督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為,一經發現,嚴肅查處。

    監督電話:0561-12380-4。

    本公告未盡事宜,由杜集區公選辦負責解釋。

    《公開選拔公告》和公開選拔其他有關信息可在杜集先鋒網上查閱。

    淮北市杜集區公開選拔科級領導干部工作領導小組辦公室

    2013年2月4日

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    (責編:吳思瑤(實習)、董宇)

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