“我用實際行動證明了我是‘永久牌’大學生村官。”“生命里有了村官的經歷，一輩子都不會覺得后悔。”

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翻開大學生村官的工作日記，真實記錄著他們從校門到農門的心路歷程。

這個夏天，又有873名大學生加入村官隊伍。當村官為什么？在村工作做什么？服務期滿留下什么？請看3位大學生村官的青春答卷。

接過“當家人”的接力棒

“你就是個敗家子！”剛到谷城縣冷集鎮擔任李洲村黨支部書記助理，大學生村官蔡富勇就遭到當頭一棒。他滿懷激情撰寫的《李洲村建設文化新村的設想》，被村干部們批評為“瞎折騰”。

放棄武漢的工作來到農村，蔡富勇覺得真不值。他回到宿舍，收拾上行囊，跑到火車站準備回武漢。就在這時，村里的老書記出現在站臺上，緊緊攥著他的手說：“這點委屈就甩手不干啦？他們都是吃過苦的，攢點家財不容易，你要理解！”說完，不由分說就把他塞進面包車拉了回來。

經過蔡富勇的耐心溝通，讓村干部們理解了文化新村建設的意義。現在，村委會辦公樓內有了黨員活動中心、文體娛樂中心，村里還有文化廣場和文化墻，村民業余生活豐富多了。

2011年9月，經過縣委組織部、鎮黨委推薦，蔡富勇參選彭家河村黨支部書記和村委會主任，并高票當選。近3年來，他兢兢業業，贏得了村民的一致稱贊。

【畫外音】當前，農村基層干部隊伍年齡老化、青黃不接的問題比較突出。選聘大學生村官，給農村基層黨組織和農村黨員干部隊伍注入了新鮮血液。2008年以來，全省累計有1071名大學生村官擔任村“兩委”干部，其中，263人擔任村“兩委”正職。

“揚帆”土地掘商機

望著飼養的土雞在桑葚下覓食，保康縣黃堡鎮黃龍溝村的大學生村官彭向偉滿懷信心。想起去年春天，那真是一段備受煎熬的日子。

2010年，保康縣引進了浙江省一家紡織公司，建廠推廣桑蠶產業。彭向偉覺得是個機會，經村里同意，他在村里推廣種桑養蠶，并與浙江公司達成了口頭合作協議。

村集體閑置的47畝土地全部栽上了桑樹，并發動農戶栽種了90多畝。去年春天，彭向偉還創辦了保康縣惠龍生態養殖有限責任公司，通過大學生村官“揚帆計劃”，籌集資金建了養殖廠。就在這時，浙江公司突然決定從保康撤資。沒有龍頭公司了，意味著突然間沒了銷路。養殖戶不干了，紛紛找村里賠償損失。

彭向偉十分沮喪，把自己關在辦公室里苦苦思索。“能不能在桑園林放養土雞？”一個靈光閃過腦海。彭向偉馬上查資料，發現桑葉還可以制成茶葉，桑葉粉也可以作為雞飼料輔料。

彭向偉尋求大學生創業扶持計劃、微型企業補貼等，籌集資金引進了土雞苗3000只，進行桑園套養土雞。2013年底，公司實現盈利67000多元。如今，公司土雞存欄達到8000只。

【畫外音】全面建成小康社會，關鍵在農村，難點也在農村。推動傳統農業向現代農業、傳統農民向現代農民轉型，迫切需要大批優秀人才。省委組織部每年都會同省財政廳、省人社廳、團省委實施大學生村官“創業揚帆計劃”，已安排省級扶持資金1097萬元，支持799人領辦創辦致富項目701個。

甘當村民的貼心“苕”

“苕呀，北京大學的碩士，來當村官啊！”剛到江夏區金水辦事處擔任武當村主任助理的霍計武經常聽到這樣的感嘆。

作為河北人，他不懂“苕”是什么意思，還去翻字典。現在，他完全理解這個詞的意思了，“村民遇到麻煩，我能幫他們解決，這不是傻，是有價值。”

武當村是移民新村，有1570位新移民，村情復雜、矛盾多。不過，一有什么事，霍計武總是第一個知道。

村里曹姓老伯，夫妻倆都有癌癥，三個兒子有兩個也得了癌癥。霍計武幫忙申請大病救助，因看病單據丟失，未能辦成。經溝通，霍計武還是為曹伯爭取到臨時補助1000元，他又發動同事捐款，籌集善款2000多元。

后來，霍計武又得知曹伯希望兒子就近工作，經調查，有這種心愿的村民還很多。通過努力，霍計武在村里一家企業幫村民爭取了50個就業崗位。他又籌集資金在村里建了一家針織品公司，目前，該公司已投產，100多個在外打工的村民回流到武當新村。【畫外音】心系群眾才能干好工作，服務群眾才能贏得信賴。2008年以來，我省累計選聘大學生村官9799人，截至今年4月底，實際在崗大學生村官4711人，他們拜群眾為師，用泥土墊起知識的厚度，用汗水粘牢與群眾的感情。（記者 劉娜 陳會君 通訊員 韓勇 胡彬）