今年以來(lái)，河南浚縣在大學(xué)生村官中開(kāi)展“三評(píng)一述”，發(fā)揮考核指揮棒作用，加強(qiáng)日常管理，確保下得去、待得住、干得好。

“三評(píng)”即例會(huì)自評(píng)、季度測(cè)評(píng)、半年考評(píng)。浚縣每月10日組織全縣大學(xué)生村官開(kāi)例會(huì)，要求他們認(rèn)真總結(jié)本月的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)，作出自我評(píng)價(jià)，理清下一步工作思路。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位，每季度開(kāi)展一次大學(xué)生村官測(cè)評(píng)活動(dòng)。采取群眾評(píng)議、問(wèn)卷調(diào)查、理論測(cè)試等形式，對(duì)他們?cè)诼氃趰徢闆r、工作和創(chuàng)業(yè)情況、作用發(fā)揮情況以及政策理論水平、農(nóng)村業(yè)務(wù)水平等進(jìn)行考察，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，明確努力方向。根據(jù)自評(píng)、測(cè)評(píng)和平時(shí)掌握情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每半年對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行一次綜合考評(píng)，包括黨員群眾民主測(cè)評(píng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委鑒定評(píng)價(jià)、考核組綜合評(píng)定三道程序。根據(jù)考核結(jié)果，評(píng)定考核等次，考核結(jié)果和測(cè)評(píng)情況記入個(gè)人檔案，作為大學(xué)生村官續(xù)聘、解聘、獎(jiǎng)懲、崗位調(diào)整的依據(jù)。“一述”即每半年考評(píng)時(shí)，大學(xué)生村官要進(jìn)行述職。（通訊員 浚組）