近日，郴州市出臺關於規范大學生村官招聘選任工作的意見，通過加大定向招聘、選拔任用和跟蹤培養力度等，切實加強大學生村官的培養和使用，為其成長成才拓寬渠道。

自2008年選聘大學畢業生到村任職工作開展以來，郴州市已聘任796名大學生村官，目前有在崗大學生村官459人。根據新出臺的意見，該市將面向大學生村官定向招聘事業單位工作人員。同時，任職2年以上、擔任村支兩委副職及以上職務、聘期內有1年年度考核為優秀的大學生村官，可通過公開選拔擔任鄉鎮（街道）和縣市區直部門領導班子成員。鄉鎮領導班子換屆時，符合條件的優秀大學生村官可按程序推薦為新班子提名人選。對已招聘為事業單位工作人員的大學生村官，將加強跟蹤管理，加大培養使用力度，符合條件的可通過競爭性選拔擔任事業單位副科級以上領導職務。具有大學生村官工作經歷的事業單位副科級以上領導干部，可按程序調到鄉鎮或其他行政單位任職。（記者 白培生 通訊員 謝開順 毛欽）