新疆克拉瑪依區(qū)委高度重視大學(xué)生村官的培養(yǎng)，以“設(shè)崗定責(zé)、搭建平臺(tái)、強(qiáng)化考核”三項(xiàng)舉措，為大學(xué)生村官 “扎根基層、成長(zhǎng)成才”搭建了良好的平臺(tái)。

設(shè)崗定則、深入基層解民憂。為了使大學(xué)生村官學(xué)有所用，發(fā)揮特長(zhǎng)，區(qū)委為每個(gè)村設(shè)立了“科技副主任”崗位，由4名大學(xué)生村官擔(dān)任，並在征求群眾意見的基礎(chǔ)上，制定了科技副主任工作職責(zé)，為大學(xué)生村官施展才華搭建了平臺(tái)。同時(shí)，村黨支部以農(nóng)村“五百”和“四議兩公開”工作機(jī)制為抓手，為每名大學(xué)生村官劃分了管理“網(wǎng)格”，強(qiáng)化了大學(xué)生村官工作的責(zé)任意識(shí)和深入基層的服務(wù)意識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，4名大學(xué)生村官共包聯(lián)戶數(shù)在60余戶，大學(xué)生村官通過走訪入戶，詳細(xì)掌握了包片農(nóng)牧民的人員構(gòu)成、家庭狀況、經(jīng)濟(jì)收入、輿情動(dòng)態(tài)，了解了群眾的所思、所盼、所願(yuàn)。一年來，4名大學(xué)生村官共推廣和宣傳農(nóng)牧業(yè)科技信息200余條，深入田間地頭指導(dǎo)農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)160余次，參與化解基層矛盾13起，排查梳理各類問題22個(gè)，協(xié)調(diào)解決群眾關(guān)心的難題5個(gè)，切實(shí)發(fā)揮了大學(xué)生村官的科技生力軍、維穩(wěn)排頭兵的作用。

搭建平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)示范助民富。當(dāng)前，大學(xué)生村官正在充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，在各自的工作崗位上積極幫助農(nóng)牧民申請(qǐng)農(nóng)資貸款，辦理社保醫(yī)保、民政救助等基礎(chǔ)工作，同時(shí)為了使大學(xué)生村官充分發(fā)揮致富引領(lǐng)作用，小拐鄉(xiāng)黨委正在積極籌備設(shè)立 “青年創(chuàng)業(yè)基地”，為有創(chuàng)業(yè)意願(yuàn)的大學(xué)生村官提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，帶動(dòng)和引領(lǐng)周圍的農(nóng)牧民走上共同富裕之路。

強(qiáng)化考核、扎根基層快成長(zhǎng)。克拉瑪依區(qū)委強(qiáng)化對(duì)大學(xué)生村官的考核管理，引導(dǎo)大學(xué)生村官在實(shí)踐中比干勁、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)，在農(nóng)村基層崗位上建功立業(yè)。通過民主測(cè)評(píng)、群眾滿意度評(píng)價(jià)、村兩委人員互評(píng)等三種方式，重點(diǎn)考核大學(xué)生村官的工作實(shí)績(jī)，使優(yōu)秀的大學(xué)生村官脫穎而出，引導(dǎo)、激勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)百姓、成長(zhǎng)成才。