“在羅洪輝后生的幫助下，我們這些幾乎失去勞動能力的老人在家也能賺到錢”。近日，安仁縣4位花甲老人帶著蓋有鄉黨委和村委公章的証明來到該縣基層黨建辦，請求組織表彰洋際村大學生村官羅洪輝。這一幕，只是該縣群眾對大學生村官在村履職考核的一個掠影。2012年以來，該縣從民心、實績和素質三大方面加大對大學生村官的考核力度，力促大學生村官基層勤服務、一線真作為。

群眾點評考民心。考核前，該縣要求大學生村官根據履職情況撰寫綜合述職報告，填寫《大學生村官年度工作實績報告表》在鄉村進行公示﹔並由縣委組織部根據大學生村官政治素質、工作生活作風、工作實績、民主測評和選聘建議等方面統一制定《安仁縣大學生村官群眾滿意度測評表》、《安仁縣大學生村官年度考核民主評議表》和《安仁縣大學生村官考核量化測評表》。考核時由縣委組織部抽調20名工作人員組成5個考核組深入大學生村官服務村，約談8－10名村民代表，聽取群眾的意見和建議，由群眾根據大學生村官履職情況按非常滿意、滿意、基本滿意、不滿意四個等次填寫《群眾滿意度測評表》。28名在崗大學生村官因平時工作深入，密切聯系群眾，得到群眾普遍好評，在測評中，滿意度均為100%。其中，坪上鄉橋石村書記助理段旗林被群眾滿票推舉為村辦辣椒魚廠廠長。

鄉村測評考實績。組織召開鄉鎮干部職工、部分兩代表一委員和大學生村官服務村的兩委班子全體成員參與的民主評議會，參會人員根據大學生村官的綜合述職報告和《工作實績報告表》進行評議，填寫《年度考核民主評議表》。同時，在評議會后召集兩代表一委員和服務村的兩委班子成員進行個別談話，聽取綜合評價意見，樹立“以實績看德才，憑德才論英雄”的工作導向，龍海鎮龍海村書記助理左金彬因業績突出，被鎮黨委推選為第一書記。此次鄉村測評，全縣共發出《評議表》580份，鄉村測評分均為100分，取得良好反響。

模擬測試考素質。縣委組織部以精細化、針對化、實效化為標準，注重以考促大學生村官素質提升，採取模擬面試方式，安排一天時間組織大學生村官進行述職考評。組織部長和10名部務會成員既當評委又當考官，由縣委基層黨建辦工作人員兼任計時員、監督員、引領員，大學生村官一個個輪流面向評委、脫稿述職，並接受提問。述職后，領導根據村官們的述職和答問，進行一一點評，並按“德、能、勤、績、廉”五個方面具體量化對《考核量化測評表》打分。在模擬面試環節，既考核了大學生村官的應試能力和素質，又積累了實戰經驗，得到了全體大學生村官的熱烈反響。

通過“三考”，該縣評選出年度和聘期優秀大學生村官，培養了一批基層一線主動作為、帶領群眾抱團創業的年輕干部，樹立了有為有位的風向標。6人被縣委評為優秀大學生村官，8人被評鄉鎮“優秀共產黨員”，獨立創業2人，建立抱團創業基地2個，提供就業崗位26個，帶動了15戶農民增收致富。洋際鄉洋際村主任助理羅洪輝創建了安仁村官肉牛養殖專業合作社，養殖肉牛70多頭，並採取“提供種牛、村民承包”的方式，按2000元/頭·年的價格與7名老人簽訂了散養合同，每人散養5－6頭，年純收入達1萬元以上﹔龍市鄉金盆村主任助理譚曉橙籌資3萬元建立黃鱔養殖基地，並與3戶村民共同承包4畝水塘建立以泥鰍為主的水產養殖基地。（中共安仁縣委組織部 盧玉賢 羅慧湘 陽琴）