近日，中國農(nóng)業(yè)銀行2012年優(yōu)秀大學(xué)生村官入職員工示范培訓(xùn)班在農(nóng)行武漢培訓(xùn)學(xué)院開班，來自全國27家省(市）、自治區(qū)分行的100名優(yōu)秀大學(xué)生村官入職員工參加了為期5天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

此次培訓(xùn)班是農(nóng)業(yè)銀行總行繼2011年第一次舉辦大學(xué)生村官入職員工示范培訓(xùn)班后，又一次直接培訓(xùn)大學(xué)生村官入職員工。2010年以來，農(nóng)業(yè)銀行認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)於大學(xué)生村官有序流動精神，緊密結(jié)合自身實際，全面啟動了面向大學(xué)生村官的專項招聘工作，近三年共招聘大學(xué)生村官2000多人，在中央企業(yè)和機構(gòu)中是招聘大學(xué)生村官最多的單位之一。

中組部對此次培訓(xùn)工作給予了指導(dǎo)支持。據(jù)了解，此次培訓(xùn)班以課堂授課為主，農(nóng)行精心策劃，量身定制了培訓(xùn)方案，並邀請多位總行部門總經(jīng)理給大學(xué)生村官入職員工授課。學(xué)員們學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)銀行服務(wù)“三農(nóng)”市場定位與發(fā)展戰(zhàn)略、農(nóng)戶金融服務(wù)產(chǎn)品和制度安排、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢和政策制度、信貸風(fēng)險管理、客戶營銷策略與溝通技巧，並分享了優(yōu)秀縣域支行行長、村官入職員工代表成長經(jīng)驗，開展了如何做好“三農(nóng)”金融工作的主題研討。學(xué)員們普遍反映，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、切合實際、安排緊湊，收益頗豐。據(jù)介紹，2013年，農(nóng)業(yè)銀行將繼續(xù)拿出1000個崗位專項招聘大學(xué)生村官。（邱 星）

來源：大學(xué)生村官報