吉林長(zhǎng)嶺縣“3+1+X”創(chuàng)新考核模式
2012年12月14日13:53 來(lái)源:中國(guó)組織人事報(bào)
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近年來(lái),吉林長(zhǎng)嶺縣對(duì)大學(xué)生村官實(shí)行“3+1+x”考核模式,變單純年終考核為年終與平時(shí)相結(jié)合,變固定模式考核為不確定形式和時(shí)間的隨機(jī)性考核,大大提高了大學(xué)生村官考核工作的科學(xué)性,有效發(fā)揮了激發(fā)村官工作熱情的作用。
“3”即對(duì)大學(xué)生村官實(shí)行縣委組織部年度考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委季度考核、所在村“兩委”班子綜合考核﹔“1”即大學(xué)生村官每月按時(shí)上報(bào)工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃,組織部根據(jù)情況對(duì)其進(jìn)行走訪座談,重點(diǎn)了解其群眾公認(rèn)度﹔“X”即縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)大學(xué)生村官實(shí)行不定期且不固定內(nèi)容的考核。年底,根據(jù)“3+1+X”考核綜合情況確定村官年度考核等次。(通訊員 常志鵬)
(責(zé)編:楊麗娜(實(shí)習(xí))、程宏毅)相關(guān)專(zhuān)題 |
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