河南焦作山陽(yáng)區(qū)：強(qiáng)化“選育管用”激勵(lì)干部應(yīng)對(duì)疫情防控常態(tài)化

編者按：為宣傳在新冠肺炎疫情防控一線各地各級(jí)黨組織發(fā)揮的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，人民網(wǎng)·中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、人民黨建雲(yún)開(kāi)通“一線守護(hù)”欄目，在全國(guó)范圍征集基層黨組織和廣大黨員參與疫情防控的有力舉措及先進(jìn)事跡。作品將在人民網(wǎng)·中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、“學(xué)習(xí)大國(guó)”微信公眾號(hào)、人民黨建雲(yún)陸續(xù)發(fā)布。

參與方式：請(qǐng)關(guān)注“人民黨建雲(yún)”微信公眾號(hào)參與活動(dòng)。

河南省焦作市山陽(yáng)區(qū)從培養(yǎng)歷練、選拔使用、監(jiān)督管理等方面，健全干部選育管用全鏈條機(jī)制，樹(shù)牢“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)怎麼看，急難險(xiǎn)重事上見(jiàn)”的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)干部在“疫”情防控常態(tài)化中，守初心、擔(dān)使命、當(dāng)先鋒。

暢通鍛煉渠道，打好培養(yǎng)歷練“組合拳”。為加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉，山陽(yáng)區(qū)建立區(qū)直機(jī)關(guān)干部與基層干部“有序交流”的機(jī)制，通過(guò)上級(jí)調(diào)訓(xùn)、外派掛職、下派掛職等形式多渠道培養(yǎng)干部。疫情防控期間，從區(qū)直機(jī)關(guān)選派60名優(yōu)秀干部到村（社區(qū)）任第一書(shū)記（黨建指導(dǎo)員），成為一線防控“尖兵”力量﹔區(qū)委組織部下發(fā)《通知》，號(hào)召年輕干部報(bào)名擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，經(jīng)過(guò)篩選，將6名年輕干部分派到崗。為破解年輕干部站位不高、視野不寬、格局不大的成長(zhǎng)瓶頸，擇優(yōu)選派10名年輕干部參加“雙學(xué)雙掛兩提升”培養(yǎng)工程，派往省直、市直相關(guān)部門(mén)鍛煉提升。

加大使用力度，樹(shù)立選人用人“風(fēng)向標(biāo)”。在疫情防控中，將疫情一線表現(xiàn)突出的干部，納入全區(qū)優(yōu)秀干部人才庫(kù)，實(shí)行優(yōu)進(jìn)絀退的動(dòng)態(tài)管理。通過(guò)對(duì)疫情一線人員考察，提拔重用13人。對(duì)疫情防控工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)表彰，並積極向上級(jí)推薦，1個(gè)基層公務(wù)員集體和1名基層黨員干部受到省委組織部通報(bào)表?yè)P(yáng)。按照“使用就是最好的培養(yǎng)”的理念，持續(xù)大膽提拔重用優(yōu)秀年輕干部，全區(qū)40歲以下年輕干部佔(zhàn)比提升3個(gè)百分點(diǎn)。在干部調(diào)整過(guò)程中，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、政治過(guò)硬的優(yōu)秀事業(yè)身份年輕干部，及時(shí)調(diào)任公務(wù)員崗位，調(diào)動(dòng)干部積極性，拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)源。

促進(jìn)信息互通，織密干部監(jiān)督“合力網(wǎng)”。區(qū)委組織部聯(lián)合區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)政法委、公安等部門(mén)，成立黨員干部監(jiān)督聯(lián)席工作小組，進(jìn)一步完善黨員干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)配合機(jī)制，加快搭建“內(nèi)外貫通”的監(jiān)督聯(lián)動(dòng)新平臺(tái)，為干部選拔任用和干部隊(duì)伍監(jiān)督提供了保障。建立干部監(jiān)督信息管理數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期更新，通過(guò)對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的分析，加強(qiáng)對(duì)傾向性、苗頭性人員的“政治會(huì)診”，確保在干部選用、考核、推優(yōu)等關(guān)鍵時(shí)刻能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的提供相關(guān)干部情況，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。

（河南省焦作市山陽(yáng)區(qū)委組織部 張雪晴）