吳堅：“咱們工人能有大成就”

　　“小胡，你剛才說生產裝置中那臺粗偏分水器不能正常運行，你這樣，把現在運行的液位、分層界面等數據報給我。嗯、嗯、嗯……這樣吧，你把粗偏分水器液位從80%設到82%后，再試試……”

　　“好，運行正常了，好好好。”

　　吳堅，黨的十九大代表、全國五一勞動獎章獲得者、巨化集團有限公司氯鹼新材料事業部PVDC車間工藝員。剛結束在臺州三門的十九大精神宣講，他馬不停蹄趕往東陽橫店進行下一場宣講。近3個小時的車程裡，吳堅一直在接聽和撥打電話……

　　近日，記者採訪浙江省總工會學習貫徹黨的十九大精神巡回報告團，一路聽著吳堅的“連線”。記者問吳堅：“這一路你是在遠程辦公嗎？”吳堅笑笑說：“7個電話，6個問題，解決5個?！?/p>

　　吳堅告訴記者，從北京開會回來后，自己平均每天進行一場十九大精神宣講。宣講時，他將自己在十九大上的所見所聞、所感所悟，結合個人成長經歷娓娓道來。

　　吳堅說，他印象最深的是，黨中央對國企改革發展十分重視，十九大報告提出加強實體經濟、培育企業家精神﹔黨中央對產業工人十分重視，明確提出要關心產業工人的發展﹔黨中央對國企黨建工作十分重視，明確了國有企業黨組織的地位和作用。

　　“咱們工人能有大成就?！眳菆詫ε_下的職工說，“就拿PVDC膜來說，這一張薄薄的火腿腸包裝膜，從國外壟斷到現在實現‘巨化制造’，和一線職工精益求精的工作密不可分?！?/p>

　　“我一進廠就參與PVDC樹脂開發攻關，親身經歷一釜釜反復試驗，失敗——重來——再失敗——再重來。這其中，有人泄氣、有人抱怨，但絕大部分人反而更加堅定決心。為了成功，大家用肉眼在顆粒直徑0.1毫米到0.45毫米的PVDC樹脂裡挑黑黃點，這種精益求精的精神成為一種基因，融入了血液。”吳堅說。

　　“要做就做最好。”吳堅以自身經歷鼓勵大家。他2000年高中畢業后進入巨化集團有限公司，每段時間都給自己定一個小目標?！皬囊桓[不通到聽設備運轉聲音就能辨別異常情況，從看不懂圖紙到聽職工匯報生產異常就能快速找出問題並解決……如今，整個生產裝置都‘裝’在我腦海裡，哪裡有管道，哪裡是閥門，哪裡有控制點，我都了如指掌?！?/p>

　　“機會總是留給有準備的人。隻要堅持學習、努力工作，咱們工人能有大成就。”他說。