選強一把手 當好火車頭

　　8月2日，雅安市蘆山縣龍門鄉黨委書記陳鋼又來到紅星村，這是他近兩個月第三次到村，“一個一個村走，一戶一戶人家看，今年全鄉133戶、534人必須脫貧。”

　　從鄉長到鄉黨委書記，陳鋼見証了龍門的涅槃重生。

　　2013年“4·20”蘆山地震后，剛剛就任鄉長6天的陳鋼便全身心投入到搶險救災中﹔兩年后，忙著參與災后重建的他再挑重擔，成為鄉黨委書記。在陳鋼帶領下，龍門鄉災后重建順利完成，“現在的重點工作是推進脫貧攻堅、招商引資、產鎮相融。”

　　黨的十八大以來，四川樹立鮮明用人導向，選任黨政一把手，堅持把“好鋼用在刀刃上”。

　　選什麼樣的人，鮮明導向是標桿。四川提出好干部“40字”要求，突出重品行、重實干、重公認，落實“六個重視選用”“六個堅決不能用”“六個堅決調整”原則要求，嚴把動議提名關、考察考核關、程序步驟關，不搞平衡照顧，不搞論資排輩，減少隱性臺階。在去年換屆中，1名市委書記、24名縣黨政正職超過換屆繼續提名年齡，因工作經驗豐富、實績突出得以繼續提名。

　　選什麼樣的人，事業發展是需要。從蘆山地震災后重建到脫貧攻堅“頭等大事”，從全面創新改革試驗到藏區穩定發展，四川圍繞當前中心工作，結合領導班子功能結構模型和定期綜合分析研判，拓寬統籌選配范圍，一批政治素養過硬、專業能力突出、干淨廉潔自律的優秀一把手向主干線和急難任務聚集。

　　省委組織部相關數據顯示，僅去年就從內地發達市、省直機關遴選了18名優秀干部到貧困縣擔任黨政正職。黨的十八大以來，中央、省委表彰的20名優秀縣委書記全部提拔使用，省委表彰的100名優秀鄉鎮黨委書記中符合提名條件的79名干部，全部提拔重用。（記者 張文 王明峰）

　　《 人民日報 》（ 2017年09月05日 15 版）