陸軍高素質(zhì)新型軍事人才隊伍快速崛起

“102，可以起飛！”近日，太行山下某直升機訓(xùn)練場，陸軍某旅組織的一場協(xié)同演練拉開戰(zhàn)幕。隨著指揮口令下達，數(shù)十架武裝直升機成梯隊依次起飛，搭載步兵突擊分隊緊急飛赴數(shù)百裡之外的某野戰(zhàn)機場。這是陸軍結(jié)合演訓(xùn)活動大抓新型作戰(zhàn)人才培養(yǎng)的一個鏡頭。

演練結(jié)束，滿身“火藥味”的該旅旅長武自強介紹說，為提高飛行員應(yīng)對復(fù)雜情況的作戰(zhàn)能力，他們緊貼作戰(zhàn)任務(wù)、作戰(zhàn)對手、作戰(zhàn)環(huán)境，利用戰(zhàn)役演習(xí)、快反訓(xùn)練、抗洪搶險等時機，突出晝間練快速、夜間練協(xié)同、復(fù)雜地形練機動、惡劣天氣練技能的實戰(zhàn)化訓(xùn)練。

“無論未來戰(zhàn)爭形態(tài)怎麼變，裝備怎麼發(fā)展，決定勝負的關(guān)鍵依舊是人。”陸軍領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)剛一成立，黨委領(lǐng)導(dǎo)就堅決貫徹軍委決策部署，結(jié)合此次規(guī)模結(jié)構(gòu)和力量編成改革，在大力發(fā)展特種作戰(zhàn)和陸航、偵察預(yù)警和信息保障、遠程精確打擊和防空反導(dǎo)等新型作戰(zhàn)力量的同時，尤其注重大抓新型作戰(zhàn)人才建設(shè)，實現(xiàn)陸軍部隊的跨越發(fā)展。

抓人才建設(shè)，零打碎敲不行，必須以全局化視野進行頂層設(shè)計。陸軍堅持推進轉(zhuǎn)型人才先行，突出抓好“五個人才群體”建設(shè)，拓展優(yōu)化“三位一體”人才培養(yǎng)模式，啟動“百千萬”科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃，建立聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才專業(yè)化培養(yǎng)模式，為高素質(zhì)新型作戰(zhàn)力量人才培養(yǎng)鋪就了一條“快車道”。

記者從第83集團軍了解到，他們著眼新使命新任務(wù)，僅今年就已安排40余名營以上干部參加中級指揮培訓(xùn)，30余名軍政主官、旅黨委班子成員、機關(guān)處長進入院校學(xué)習(xí)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮。如今，該集團軍旅以上領(lǐng)導(dǎo)班子中有軍政雙重任職經(jīng)歷的佔21.9%，52%以上擁有跨兵種任職經(jīng)歷，100%指揮或參與過大型軍事演習(xí)。

實戰(zhàn)化訓(xùn)練、實案化研練是摔打錘煉新型作戰(zhàn)人才能力的最佳平臺。陸軍通過定期組織干部參加院校培訓(xùn)、基地見習(xí)、實兵演練，實現(xiàn)理論與實踐的有效對接﹔強化參訓(xùn)實學(xué)，把重點培養(yǎng)的作戰(zhàn)指揮人才推向演習(xí)一線﹔依托實案背景，組織干部採取網(wǎng)絡(luò)模擬、系統(tǒng)對抗、實兵演練等多種方式，促進圖上聯(lián)、網(wǎng)上聯(lián)與實際聯(lián)的無縫銜接和有機融合，切實在實訓(xùn)中學(xué)指揮、練戰(zhàn)法、強謀略。一系列務(wù)實舉措，使新型作戰(zhàn)人才日益成為帶動新質(zhì)戰(zhàn)斗力躍升的“強勁引擎”，催生了一大批高素質(zhì)新型軍事人才。

翻閱一年來的成績單，一枚枚獎牌、一次次突破見証著陸軍廣大官兵的汗水與輝煌：數(shù)十次實兵對抗演習(xí)中新型作戰(zhàn)力量加速融合、嶄露頭角﹔偵察和特種部隊參加中外聯(lián)演聯(lián)訓(xùn)聯(lián)賽勇奪32項團體和單項第一，為國家和軍隊贏得了榮譽。（特約記者李大勇、張聖濤）

短評

拼人才，就是拼未來

■張磊峰

人與武器的關(guān)系，是軍事領(lǐng)域永恆的話題，關(guān)系戰(zhàn)爭及戰(zhàn)爭準(zhǔn)備的全局。習(xí)主席深刻指出，在戰(zhàn)爭制勝問題上，人是決定因素。無論時代條件如何發(fā)展，戰(zhàn)爭形態(tài)如何演變，這一條永遠不會變。

今天，面對世界新軍事革命大潮，我們應(yīng)清醒地看到：時代環(huán)境在變，戰(zhàn)爭的根本主題沒有變﹔武器裝備在變，戰(zhàn)爭的根本要素沒有變﹔作戰(zhàn)樣式在變，戰(zhàn)爭的根本法則沒有變。

其實，無人機並非真的“無人”，智能化也不是“去人化”，而是武器在前臺、人員在后臺，人的智能移植到武器中，達到人和武器的高度一體。從這個意義上說，戰(zhàn)爭勝負絕不僅僅取決於武器這個“定數(shù)”，更取決於人這個“變數(shù)”。

改革是軍隊脫胎換骨的重塑，也是人才鳳凰涅槃的重生。現(xiàn)代戰(zhàn)爭的“入場券”不會憑空而來，打贏未來戰(zhàn)爭的“資格証”不會唾手可得，實現(xiàn)強軍目標(biāo)、建設(shè)世界一流軍隊的征程不可能鮮花遍布——我們惟有堅持按照能打仗、打勝仗的要求，大力實施人才戰(zhàn)略工程，特別是要把聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才、新型作戰(zhàn)力量人才培養(yǎng)作為重中之重，培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)洹?shù)量充足、結(jié)構(gòu)布局合理、信息素養(yǎng)較高、效能作用明顯的高素質(zhì)新型軍事人才隊伍，才能牢牢掌握未來戰(zhàn)爭的主動權(quán)。