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    強衛:努力爭當好干部 選拔任用好干部 教育培養好干部

    2013年08月21日09:09   來源:江西日報

    原標題:努力爭當好干部 選拔任用好干部 教育培養好干部為與全國同步小康建設一支宏大的高素質干部隊伍

    8月20日,全省組織工作會議在南昌召開。省委書記強衛出席並講話,他強調,省委十三屆七次全體(擴大)會議在中國夢的旗幟引領下,提出了“發展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”的十六字方針。貫徹十六字方針,關鍵在黨,關鍵在人。要按照習近平總書記的要求,努力爭當好干部、選拔任用好干部、教育培養好干部,為確保與全國同步全面建成小康社會建設一支宏大的高素質干部隊伍。

    省委副書記尚勇代表省委作工作報告,省委常委、省紀委書記周澤民出席會議,省委常委、省委組織部部長趙愛明作工作部署。

    會議深入貫徹落實黨的十八大和全國組織工作會議精神特別是習近平總書記重要講話精神,圍繞實現與全國同步全面建成小康的奮斗目標,研究部署當前和今后一個時期我省黨的建設和組織工作。

    強衛在講話中指出,近年來,全省黨的建設和組織工作圍繞中心、服務大局,開拓進取、務實創新,在原有基礎上不斷取得新的進步和發展。實踐証明,全省黨的建設和組織工作成效是顯著的,全省組工干部是值得信賴的,省委是滿意的。

    強衛指出,習近平總書記在全國組織工作會議上,從統籌偉大事業和偉大工程的全局高度,從鞏固黨的執政地位、實現黨的歷史使命的戰略高度,就培養選拔黨和人民需要的好干部、推進干部人事制度改革、落實黨要管黨從嚴治黨方針作了精辟闡述,深刻回答了關系黨的建設和組織工作全局的重大理論和現實問題,為提高黨的建設和組織工作科學化水平提供了重要遵循。特別是鮮明提出並深刻回答了“怎樣是好干部”、“怎樣成長為好干部”、“怎樣把好干部用起來”等重大命題,豐富和發展了我們黨任人唯賢的干部路線,為建設一支宏大的高素質干部隊伍提供了科學指南。

    強衛強調,要努力爭當好干部。好干部是決定執政黨力量的核心競爭力,也是發揮執政黨作用的核心戰斗力。廣大黨員干部要堅持信念堅定,自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者﹔要堅持為民服務,與群眾同苦同樂、坐在一條板凳上﹔要堅持勤政務實,真抓實干、勤學多思,提高抓落實的能力﹔要堅持敢於擔當,自覺為黨分憂、為國盡責、為民奉獻﹔要堅持清正廉潔,決不能濫用權力、以權謀私。

    強衛強調,要選拔任用好干部。選什麼人、用什麼人,怎麼選人用人,是一個重要的風向標,是關系黨的事業興衰成敗、關系人心向背的根本性問題。要正確處理黨管干部與發揚民主的關系,改進民主推薦、民主測評的措施辦法,切實解決唯票取人、拉票賄選等問題﹔要正確處理繼承傳統與改革創新的關系,著重在改進競爭性選拔方式、完善考核評價體系、改進年輕干部培養選拔工作上下功夫﹔要正確處理統籌兼顧與唯賢是舉的關系,注重平常考察,注重群眾評價,注重公道正派,知人善任,唯賢是舉。

    強衛強調,要教育培養好干部。各級黨委和組織部門要認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求,切實把教育培養好干部的基礎工作做到位、抓扎實。要加強教育,堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝干部﹔要加強管理,認真負責地抓、較真碰硬地管,經常給干部“體檢”、把把脈﹔要加強監督,始終把制度約束作為從嚴監督干部的關鍵﹔要加強鍛煉,大力選派干部到基層進行實踐鍛煉,多干事、干實事、長本事。

    尚勇在講話中指出,全省黨的建設和組織工作要緊緊圍繞“發展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”選干部、配班子、建隊伍、聚人才,抓牢思想政治建設這個鑄魂工程,增強黨員干部的政治定力和道德自覺。抓牢能力建設這個重點,提高決策謀劃力、動員組織力和執行落實力,提升黨員干部的實干興贛本領。抓牢作風建設這個關鍵,革除“四風”之弊,弘揚整風精神,建立健全長效機制,密切與人民群眾的血肉聯系。抓牢干部人事制度改革這個動力,把握正確用人導向,健全科學有效的選人用人機制,嚴格管理監督干部,促進更多好干部涌現出來。抓牢人才制度和軟環境創新,在優化結構中加速培養拔尖人才,在整合資源中激發人才活力,在改革創新中營造良好人才環境,實現人才優先發展戰略新突破。抓牢基層黨建這個基礎,擴大組織和工作覆蓋,加強和改進黨員隊伍建設,推進黨群共建和基層服務型黨組織建設。抓牢黨要管黨、從嚴治黨方針,落實管黨治黨責任,匯集力量,敢於創新,不斷提高組織工作科學化水平。(記者劉勇、魏星)


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    (責編:常雪梅、程宏毅)
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